Lista benefitów oczekiwanych przez pracowników mocno się zmieniła. Ekspert: Nie powinny być czymś stałym, trzeba je aktualizować

Benefity muszą być dopasowane

– Benefity nie powinny być czymś stałym, tylko trzeba je aktualizować i modyfikować zgodnie z tym, czego akurat chcą pracownicy – mówi Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy.