Tak. Mówi o tym art. 29 par. 3 Kodeksu pracy. Otóż pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę o: - obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy - częstotliwości wynagrodzenia za pracę,- urlopie wypoczynkowym - długości okresu wypowiedzenia - porze nocnej, miejscu i terminie wypłaty wynagrodzenia.
![Tak Skrzynecka ubrała się do telewizji. Stylista złapał się za głowę! [FOTO]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/21/71/il20250428_908666851_small.jpg)
