Na ich produkty i usługi jest zapotrzebowanie, te firmy szukają kolejnych pracowników

Bydgoskie Zakłady Elektromechaniczne „Belma”, jeden z najstarszych zakładów przemysłowych w regionie, obchodzą w tym roku swoje 150. urodziny. Spółka dostarcza wyroby dla wojska, wyroby dla górnictwa, ale także usługi dla przemysłu. Firma rekrutuje obecnie na stanowiska: konstruktor, kontroler jakości, monter instalacji sanitarnych - spawacz, murarz, operator CNC, operator maszyn skrawających (tokarz, frezer) i palacz.

Przeczytaj też: Cognifide i Meelogic w Bydgoszczy. Kilkadziesiąt nowych miejsc pracy w IT w mieście!

- Współczesna komunikacja wymaga nowoczesnych technologii i narzędzi. Slican to firma specjalizująca się w branży telekomunikacji biznesowej. Osoby zatrudnione w naszym przedsiębiorstwie to ambitni twórcy i profesjonaliści innych specjalności znający się na swojej pracy. Zależy nam na zadowoleniu klientów, w związku z tym poszukujemy wykwalifikowanych programistów i konsultantów technicznych - wymienia Grzegorz Piszczek, prezes zarządu firmy Slican.

- Zaprojektowanie i wykonanie ogrodu, którym klient będzie się cieszył przez długie lata, wymaga dużego zaangażowania i pracy wielu osób. Nieustannie poszukujemy ogrodników z wykształceniem do realizacji nowych zleceń, ale głównie brakuje nam pracowników fizycznych, którym wystarcza krótkie przeszkolenie - mówi Rafał Andrzejewski, prezes Rafan Ogrody. - Najbardziej cenimy chęci i zapał do pracy, bo z odpowiednim nastawieniem można się wszystkiego nauczyć. A zainteresowanie ogrodnictwem to dodatkowy atut.

Czytaj również: Mobilni na rynku pracy. Wyjedź na zagraniczny staż za darmo! Rekrutacja do Włoch, Hiszpanii i na Maltę

- W naszej hurtowni zatrudniamy specjalistów z różnych dziedzin, od sprzedaży, pracowników biurowych po transport czy obsługę magazynów. Mamy oddziały na terenie całej Polski, więc osoby zainteresowane współpracą zapraszam do kontaktu - zachęca Jolanta Gałdecka, członek zarządu Hurtowni Motoryzacyjnej Gordon z Zamościa pod Bydgoszczą.

- Specjalizujemy się w finansowaniu zakupu środków trwałych dla firm poprzez leasing tj.: samochody osobowe, ciężarowe, maszyny i urządzenia. W pracy stawiamy na profesjonalizm. Zatrudniamy osoby posiadające zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, które cenią sobie budowanie relacji z klientem. Poszukujemy przedstawicieli handlowych i pracowników do obsługi działu handlowego, posiadających doświadczenie w branży finansowej - wymienia Mirosław Kowalak, dyrektor handlowy Premium Leasing w Toruniu.

Czytaj: Połącz pracę z wypoczynkiem nad morzem. Poczta Polska rekrutuje

Produkują wędliny w oparciu o tradycyjne metody. Konsumenci to doceniają, więc firma stale poszukuje pracowników do nowo powstających punktów. - Taki rozwój pozwala na poszerzanie zarówno personelu produkcyjnego, jak i obsługi klienta. Cenimy sobie zaangażowanie do pracy, stąd nie wykluczamy osób niepełnosprawnych czy zza wschodniej granicy - mówi Waldemar Sznajdrowski, prezes spółki „Niewieścin”.

Szczegóły dotyczące trwających rekrutacji na stronach internetowych powyższych firm.

W Kujawsko-Pomorskiem w kwietniu 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 7,5 proc. niż rok wcześniej - wynika z ostatnich danych Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy. Przy czym o 1,9 proc. niższe w stosunku do poprzedniego miesiąca.

Kujawsko-Pomorskie w kwietniu 2018 r. pod względem wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia zajęło 13-tą lokatę w rankingu województw. Było ono o 16,6 proc. niższe niż średnio w kraju (4 840,44 zł).

Natomiast, jeśli chodzi o zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu tego roku wyniosło ono 261 tys. osób. Średnio było to o 1,6 proc. więcej niż w kwietniu 2017 r. i o 0,1 proc. więcej niż w poprzednim miesiącu.

Kujawsko-Pomorskie w kwietniu 2018 r. pod względem dynamiki przeciętnego zatrudnienia w stosunku do ub. roku zajęło ostatnie miejsce wśród województw.