Bo np. w 2014 roku wzrosła o 80 zł (z 1600 do 1680 zł), a w 2015 o 70 zł (z 1680 do 1750).
Do ręki pracownik dostanie od stycznia więcej o ok. 70 zł, a miesięcznie zarobi ok. 1350 zł netto (tyle zostanie po zapłaceniu podatku i składek ZUS). Firmy się nie cieszą, ponieważ podwyżki dla pracowników oznaczają dla nich wzrost wydatków. Podniesienie pensji do 1850 zł spowoduje, że miesięczny koszt zatrudnienia jednego pracownika wzrośnie o 120 zł, w skali roku wyjdzie zaś 1440 zł na jedną osobę.
Już również wiadomo, że od 2016 roku najniższy ZUS opłacany przez przedsiębiorców przekroczy 1110 zł miesięcznie. Obecnie wynosi 1092 zł (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i ze składką na Fundusz Pracy).
Na wyższe koszty muszą także przygotować się prowadzący firmy krócej niż dwa lata, czyli wszyscy, którzy opłacają preferencyjny ZUS. Miesięcznie zapłacą więcej o 16 zł, w skali roku to będzie 192 zł.
