Oto barometr zawodów na rok 2023 w powiecie chełmińskim. Gdzie jest deficyt?

Monika Smól
Monika Smól
Sławomir Cieślicki, dyrektor chełmińskiego PUP-u wie, że ofert pracy dla lekarzy i medyków jest i będzie w powiecie chełmińskim wiele. Warto kształcić się w tych zawodach, ponieważ tak wyedukowanym osobom bezrobocie nie grozi
Sławomir Cieślicki, dyrektor chełmińskiego PUP-u wie, że ofert pracy dla lekarzy i medyków jest i będzie w powiecie chełmińskim wiele. Warto kształcić się w tych zawodach, ponieważ tak wyedukowanym osobom bezrobocie nie grozi Rafał Przybylski
Jak kształtował się będzie rynek pracy w powiecie chełmińskim w 2023 roku. - Najbardziej będzie brakowało lekarzy, pielęgniarek i położnych – wskazuje badanie „Barometr zawodów”, czyli prognoza zapotrzebowania na pracowników udostępniana przez urząd pracy.

Smaki Kujaw i Pomorza - Sezon 4 odcinek 20

- Lekarze i pielęgniarki to najbardziej poszukiwani pracownicy nie tylko w powiecie chełmińskim, ale w całym kraju. Nie tylko w prognozach na przyszły rok, ale także obecnie – przyznaje Sławomir Cieślicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmnie. - Tworzenie ”Barometru zawodów” polega na tym, że wcześniej odbywa się dyskusja różnych środowisk, gdzie na jakie zawody jest największe zapotrzebowanie.

Personel medyczny pilnie poszukiwany

Dyrektor chełmińskiego pośredniaka dodaje, że w naszym powiecie podmioty medyczne już nawet nie muszą zgłaszać w PUP-ie zapotrzebowania, bo oczywiste jest dla wszystkich, że ono jest ciągłe. A lekarzy ani pielęgniarek nie ma w rejestrach bezrobotnych, nie ma więc kogo kierować do potencjalnych pracodawców.

A dyrektor chełmińskiego szpitala przyznaje, że dla niej to nie jest nowy problem – od dawna zmaga się z deficytem personelu medycznego – lekarzy, pielęgniarek, położnych.

Wielu medyków to emeryci

- Od dawna musimy sobie radzić z tym wyzwaniem braku kadry medycznej - mówi Marzanna Ossowska, dyrektor SP ZOZ w Chełmnie. - Obecnie bardzo dużo personelu to osoby z uprawnieniami emerytalnymi. Gdyby część z tych osób nie chciała już kontynuować pracy to poważnie obawiam się o zapewnienie ciągłości opieki medycznej. Pracujący w naszej placówce lekarze to w 30 procentach emeryci. Z kolei lekarz pracujący w systemie od godziny 7 do 15 – to aż w 50 procentach emeryci.

Podobnie jest wśród pielęgniarek i położnych. Spośród tej grupy 40 procent zatrudnionych na umowach cywilno - prawnych to osoby z prawami emerytalnymi. Na umowach zlecenie aż 75 procent pań to emerytki.

- To jak najbardziej pożądani specjaliści – dodaje Marzanna Ossowska. - Kształcenie lekarzy jest procesem długotrwałym, więc zniwelowanie tej luki pokoleniowej, która się utworzyła musi potrwać. W naszym szpitalu kadry medycznej brakuje we wszystkich oddziałach.

Z czego wynika deficyt pracowników medycznych? Czy problemem jest to, że część - zarówno lekarzy, jak i innego personelu medycznego - decyduje się na wyjazdy za granicę?

Wielu stroni od miejsc pracy z dyżurami

- W mojej ocenie lekarze, którzy kończą kształcenie, chcą pracować inaczej niż dotychczas było przyjęte – mówi dyrektor chełmińskiego szpitala. - Nie ma zainteresowania pracą w lecznictwie stacjonarnym, gdzie są dyżury. Wielu lekarzy wybiera pracę w opiece ambulatoryjnej lub w POZ, gdzie pracują od rana do godzin popołudniowych. I nie ma tam dyżurów.
Niektórzy medycy chcą mieć wolne popołudnia – dla rodzin, oddawaniu się pasjom. Inni chcą po godzinach prowadzić własne prywatne praktyki lekarskie.

Co warte podkreślenia, starosta chełmiński już wcześniej, zanim obnażyła go pandemia koronawirusa, zwrócił uwagę na zmniejszające się kadry w tych zawodach i Zarząd Powiatu Chełmińskiego funduje co roku specjalne stypendia dla studentów kierunków medycznych.

Tych pracowników nie potrzebujemy

Nadwyżka pracowników występuje z kolei w powiecie chełmińskim w trzech zawodach: pracownicy administracji i biurowi, sprzątaczki i pokojowe.

- Sprzątaczki, pokojowe – tu jest nadwyżka poszukujących pracę, ponieważ mogą to wykonywać osoby, które nie mają żadnego wykształcenia - wyjaśnia Sławomir Cieślicki. - I takie osoby się u nas rejestrują. Natomiast pracownicy biurowi i administracji to osoby często po stażach. Jeśli pojawiają się takie oferty pracy to tu jest najwięcej kandydatów - także zarejestrowanych bezrobotnych z wykształceniem wyższym.

Obecnie w chełmińskim PUP-ie jest najwięcej ofert pracy w zawodach związanych z pracą fizyczną, takich jak: kierowca, sprzedawca, kucharz, czy pracownik budowlany.

Deficyt poszukujących pracy w 2023 roku w powiecie chełmińskim

  • Administratorzy stron internetowych 
  • Blacharze i lakiernicy samochodowi 
  • Dekarze i blacharze budowlani 
  • Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy 
  • Inżynierowie mechanicy
  • Kamieniarze 
  • Kierowcy autobusów 
  • Krawcy i pracownicy produkcji odzieży
  • Magazynierzy
  • Mechanicy maszyn i urządzeń
  • Mechanicy pojazdów samochodowych
  • Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
  • Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
  • Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
  • Operatorzy obrabiarek skrawających
  • Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
  • Pracownicy przetwórstwa metali
  • Projektanci i administratorzy baz danych, programiści
  • Ratownicy medyczni
  • Robotnicy obróbki drewna i stolarze
  • Specjaliści ds. organizacji produkcji
  • Specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych
  • Tapicerzy
  • Technicy mechanicy

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska
Dodaj ogłoszenie