Mowa tu m.in. o: premiach, opiece medycznej (dentystycznej), akcjach pracowniczych, szkoleniach, kredytach, zapomogach, dofinansowaniu wypoczynku, wyjściach do siłowni, na basen, samochodzie służbowym czy telefonie komórkowym. Przy okazji warto również poruszyć kwestię urlopu.
Pozapłacowa gratyfikacja - bo ona kryje się za określeniem "bonus" - jest szeroko stosowana w krajach zachodnich, podczas gdy w Polsce dopiero raczkuje. U nas "zwykły zjadacz chleba" musi zadowolić się bonami na święta, kilkoma paczkami herbaty czy kawy. Mimo to, ciągle przybywa nowych firm, które stosują "pakietowe" systemy wynagradzania.
Wideo
![Tak Skrzynecka ubrała się do telewizji. Stylista złapał się za głowę! [FOTO]](https://d-pa.ppstatic.pl/frames/pa-def/21/71/il20250428_908666851_small.jpg)
