Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Płaca Minimalna 20021 - zmiany. Tyle w 2021 roku będzie mógł nam zabrać komornik

OPRAC.:
Justyna Trawczyńska
Justyna Trawczyńska
Należności inne niż alimenty mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:- 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,- 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu innych należności.
Należności inne niż alimenty mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:- 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,- 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia netto – przy potrącaniu innych należności. Fot. Karolina Misztal / zdjęcie ilustracyjne
W 2021 roku zmienia się pensja minimalna. Oznacza to szereg zmian, także tych związanych z egzekucjami komorniczymi. Ile w 2021 roku będzie mógł zabrać komornik? Sprawdzamy.

W 2021 roku wzrośnie płaca minimalna. Płaca na poziomie 2800 zł brutto da na rękę zarobek w wysokości mniej więcej 2060 zł.

Kwota wolna od potrąceń jest mechanizmem służącym ochronie wynagrodzenia pracownika przed zbyt dużymi potrąceniami z wypłaty. Wysokość kwoty wolnej od potrąceń ustalają przepisy.

Wysokość kwoty nieobjętej redukcją ustala się głównie w oparciu o minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku.

Zgodnie z art. 871 Kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

  • minimalnego wynagrodzenia, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu: składek społecznych, zdrowotnej, zaliczki na PIT oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
  • 75% wynagrodzenia z pkt 1 – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
  • 90% wynagrodzenia z pkt 1 – przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108.

Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone powyżej ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Ile w 2021 roku będzie mógł zabrać komornik?

Sprawdźcie w galerii poniżej:

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Powrót reprezentacji z Walii. Okęcie i kibice

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska