Płaca Minimalna 2019. Jest też obowiązkowy dodatek za pracę w nocy [STAWKI BRUTTO i NETTO]

5 kwietnia 2019, 23:16

Najniższa krajowa od 2019 roku jest wyższa. Wraz z nowym rokiem wprowadzone zostały także inne, ważne dla pracowników i pracodawców zmiany.

Najniższa krajowa, czyli ustawowa płaca minimalna, określa minimalną wysokość pieniężnego wynagrodzenia za pracę. Wysokość płacy minimalnej określana jest przez państwo. Kwestie związane z płacą minimalną reguluje Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Płacę minimalną (zwaną także najniższą krajową) określa się w postaci stawki lub minimalnego zarobku za pracę w obowiązującym wymiarze czasowym (najczęściej w ciągu miesiąca).

Od 1 stycznia 2019 roku wysokość płacy minimalnej ponownie wzrosła. Oznacza to, że pracownicy, którzy pracują za najniższą krajową dostali podwyżki. Ile wynosi płaca minimalna w 2018 roku, a ile wynosi od początku 2019 roku? Poniżej prezentujemy, jak zmieniała się wysokość płacy minimalnej od 2000 do 2019 roku (stawki brutto).

1 stycznia 2019 - 2250,00
1 stycznia 2018- 2100,00
1 stycznia 2017- 2000,00
1 stycznia 2016- 1850,00
1 stycznia 2015- 1750,00

Płaca minimalna - dodatek za pracę w nocy 2019

Jak zapisano w art. 151 kodeksu pracy, każdemu pracującemu w porze nocnej, czyli między godz. 22 a 7, należy się dopłata do pensji w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Oznacza to dodatek do każdej godziny pracy w porze nocnej w wysokości od 2,5 do 2,7 zł (w zależności od ilości dni pracujących w danym miesiącu).

Zobacz koniecznie: Płaca Minimalna 2019 - nowa minimalna stawka za godzinę pracy [STAWKI BRUTTO i NETTO]

Płaca minimalna - dodatek za pracę w nocy 2019

Według danych GUS ok. 1,5 mln Polaków otrzymuje wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej (ok. 13% ogółu pracowników). Warto przypomnieć, iż pensja poniżej płacy minimalnej jest naruszeniem praw pracowniczych.

Płaca minimalna - najniższa krajowa, 2019

Jak wynika z powyższego, w 2019 roku najniższa krajowa będzie wynosić 2250 zł, czyli 14,70 zł za godzinę. Podwyżka płacy minimalnej sprawi, że pracownik zatrudniony za najniższą krajową dostanie na rękę (netto) ok. 1634 złote.

Jednocześnie rząd zdecydował, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej zostanie podwyższona minimalna stawka za godzinę pracy. Tym samym osoby zatrudnione na umowie zleceniu zarobią co najmniej 14,7 zł brutto za godzinę pracy

Podwyżka płacy minimalnej - czy szef musi podpisać z pracownikiem nową umowę?

Nie ma takiego obowiązku. Pracodawca może zmienić pracownikowi warunki umowy, podwyższając pensję do wynagrodzenia minimalnego lub też wypłacić wyrównanie do wysokości najniższej krajowej.

Witamy nowy 2019 rok. Zobaczcie koniecznie!

Życzenia Noworoczne. Najlepsze i śmieszne życzenia na Nowy Rok 2019
Życzenia noworoczne. Najlepsze i najpiękniejsze życzenia sylwestrowe 2019
Sylwester 2018/2019 z Polsatem w Chorzowie [lista wykonawców]
Sylwester 2018/2019 w Warszawie z TVN [lista wykonawców]
Sylwester 2018/2019 w Zakopanem z TVP 2 [lista wykonawców]

Wideo

Praca

Jakub Stykowski

Napisz do autora

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas:

Facebook Instagram X (Twitter)

Komentarze 296

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Spam
Wulgaryzmy
Rażąca zawartość
Propagowanie nienawiści
Fałszywa informacja
Nieautoryzowana reklama
Inny powód

Gość13.05.2019 00:21:10

2019-01-13T18:35:22 01:00, Aleksandra:

A czy nauczyciel jadący na wycieczkę czy na biwak też ma płacone za nocki? Przepisy zabraniają nam spać tylko dyżurowac.

Nauczyciele na wycieczkach piją magiczny sok z gumijagód i parzą się w krzakach, uczniowie wtenczas uczą się praktycznej biologii i powtarzają reakcje chemiczne... A nad wszystkim czuwa oczywiście rodzic, który kontroluje sytuację spod kołdry... Tak to wygląda na każdej wycieczce niezależnie od rodzaju szkoły.

Iza17.02.2019 12:27:25

Czy ktoś wie czy jak mam dwie umowy jedną o pracę a druga zlecenie jak obliczyć za ile dni i godzin mi przysługuje dodatek nocny? W styczniu pracowałam dzień noc wolne dzień noc wolne czy łącznie 21 dni pracujących? Proszę o odpowiedź

JimmiPL07.02.2019 23:51:35

To może czas przestać pracować na czarno i brać dodatkowo zasiłek!
A może czas uczciwie pracować, a nie udawać, że się pracuje! W ten sposób działasz na szkodę pracodawcy, a tym samym odbierasz sobie szansę na wyższe wynagrodzenie. Jesli zapłacę pracownikowi o 2000 więcej, a wiem, że będzie "pracował" mimo to tak samo, to po co przepłacać?

Z04.02.2019 21:09:17

Nie potrafię zrozumieć niektórych wypowiedzi. Co mają powiedzieć ludzie co przepracowanych 43 lata (ja) i am 1600 zł ę. Emytury wykształcenie średnie tech. Czy mnie też podniosą. Bo wiem że niektórzy producenci, epracowali kilka lat i z niskim wykształceniem lub bez.

Seweryn23.01.2019 13:52:50

Bieda jak kurczak Polak

buka23.01.2019 00:11:26

W dniu 02.01.2019 o 08:18, Romek napisał:
W sądach pracowników zatrudniaja i nie placa najniższej. Znajoma pracowala przez jakiś czas za 1000 zamiast 1400.

Może miała niepełny etat ?

Gość21.01.2019 14:45:52

Ładnie biedotę rolują!

Gość21.01.2019 13:33:09

W dniu 21.01.2019 o 12:18, Gość napisał:
Dla porównania zobaczmy, ile wynosiła płaca minimalna w poprzednich latach:2014 – 1680 zł brutto, czyli 1237,20 zł na rękę2015 – 1750 zł brutto, czyli 1286,16 zł na rękę2016 – 1850 zł brutto, czyli 1355,69 zł na rękę2017 – 2000 zł brutto, czyli 1459,48 zł na rękę2018 – 2100 zł brutto, czyli 1530,00 zł na rękę2019 – 2250 zł brutto, czyli 1634,00 zł na rękęA inflacja ?

O tym ile dokładnie wyniesie średnia krajowa 2019 netto, dowiemy się dopiero w 2020 roku. Możemy jednak prześledzić, na jakim poziomie plasowała się średnia krajowa wynagrodzeń w gospodarce narodowej w poprzednich latach. Przedstawiało się to następująco:

2014 – 3783,46 zł brutto2015 – 3899,78 zł brutto2016 – 4047,21 zł brutto2017 – 4271,51 zł brutto2018 (II kwartał) – 4521 zł brutto.

Gość21.01.2019 13:18:02

Dla porównania zobaczmy, ile wynosiła płaca minimalna w poprzednich latach:

2014 – 1680 zł brutto, czyli 1237,20 zł na rękę2015 – 1750 zł brutto, czyli 1286,16 zł na rękę2016 – 1850 zł brutto, czyli 1355,69 zł na rękę2017 – 2000 zł brutto, czyli 1459,48 zł na rękę2018 – 2100 zł brutto, czyli 1530,00 zł na rękę2019 – 2250 zł brutto, czyli 1634,00 zł na rękę

A inflacja ?

Pracująca21.01.2019 08:48:39

Witam ja pracuję na stacji paliw po 12h czyli od 7-19 i od19-7 i mamy dodatek nocny w wysokości 1.3 za godzinę liczone od 22-5 czy to zgodne z przepisami

Ewa14.01.2019 02:34:04

A kto poruszy wysokość dodatku pogrzebowego który jest niezmienny od 2010 roku gdy wszystko drożeje?

Ewa14.01.2019 02:33:23

A kto poruszy wysokość dodatku pogrzebowego który jest niezmienny od 2010 roku gdy wszystko drożeje?

Gość13.01.2019 18:52:44

W dniu 13.01.2019 o 17:35, Aleksandra napisał:
A czy nauczyciel jadący na wycieczkę czy na biwak też ma płacone za nocki? Przepisy zabraniają nam spać tylko dyżurowac.

Jak dyżurować w nocy? A kiedy sen? Czyli rozumiem, że 24h na nogach? Kurczę, jak komandos. Nie dziwie się, że walczą o podwyżki, to gorsza pracz niż w policji gdzie komnacie można w krzakach w radiowozie.

Aleksandra13.01.2019 18:35:22

A czy nauczyciel jadący na wycieczkę czy na biwak też ma płacone za nocki? Przepisy zabraniają nam spać tylko dyżurowac.

antoni13.01.2019 17:34:52

Pracuje w firmie ROKA AJK Piotrków Tryb ,Art 151 jako godziny nocne zalicza od 22 do 7 rano a ROKA liczy od 22 do 6 ran0 po 8 godzin a ni p o 9 jest to wiekie oszustwo i na durzą skale powinien tym się zająć Prokurator bo ispektor pracy w Łodzi to darmoziad .,los pracownika widocznie mu wisi.to jest 366godzin rocznie na jednyn postarunku ,a jak postarunków ma firma np.100x366=36,600godzin x 2,50 =91500 zł.