Płaca Minimalna 2020. Tyle wynosi netto i brutto. Więcej dla tych najmniej zarabiających

Małgorzata Wąsacz
Małgorzata Wąsacz

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Od początku 2020 roku wzrosła płaca minimalna i stawka godzinowa. Obecnie najniższe wynagrodzenie w Polsce wynosi 2600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 17 zł brutto.

Płaca minimalna to ustawowo określona kwota wynagrodzenia, jednolita dla całego kraju, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę. W Polsce wysokość płacy minimalnej ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej.

Od początku tego roku wynagrodzenie minimalne w naszym kraju wzrosło o 350 zł brutto - z 2250 zł brutto do 2600 zł brutto. Tak więc po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy do ręki pracownika zatrudnionego za najniższą krajową trafi 1877,62 zł.

Płaca Minimalna. Minimum tylko dla osób zatrudnionych na etacie

Nie ma już zróżnicowania wysokości minimalnego wynagrodzenia dla pracownika ze względu na staż pracy. W poprzednich latach pracownik w pierwszym roku pracy musiał otrzymać co najmniej 80 proc. płacy minimalnej. Po zmianach wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, otrzymują minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości.

Co ważne, przepisy dotyczące płacy minimalnej obowiązują tylko w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, czyli tzw. etatowców. Nie stosuje się ich do umów cywilno-prawnych, czyli umowy zlecenie czy o dzieło.

Często zdarza się, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik zatrudniony na etacie otrzymuje premie w różnej wysokości w zależności od miesiąca.

Za te choroby zawodowe dostaniesz odszkodowanie, w tym za CO...

Co w sytuacji, gdy łączna wysokość pensji i premii jest niższa niż płaca minimalna? Wówczas pracodawca musi w danym miesiącu uzupełnić wynagrodzenie do minimalnego. Nie może wypłacić pracownikowi mniej niż wynosi najniższe wynagrodzenie w Polsce, czyli w 2020 roku mniej niż 2600 zł brutto. Np. jeśli pracownik łącznie dostanie 2300 zł brutto pensji i premii, to pracodawca musi mu jeszcze wypłacić 300 zł brutto, bo płaca minimalna od początku tego roku wynosi 2600 zł brutto.

Minimalna stawka godzinowa. Więcej zapłacą za każdą godzinę pra

cy
Od początku 2020 roku wzrosła też minimalna stawka godzinowa - z 14,70 zł do 17 brutto, czyli 11 zł netto. Dotyczy osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenie lub o świadczenie usług (osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą niezatrudniających pracowników i zleceniobiorców). W przypadku pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej nie ma znaczenia, kiedy jest świadczona praca, czyli czy np. w weekendy. Za każdą przepracowaną godzinę bowiem 2020 roku przysługuje stawka 17 zł brutto.

Jeżeli kilka osób przyjmie zlecenie lub zobowiąże się świadczyć usługi wspólnie, minimalną gwarancją wynagrodzenia objęta będzie każda z tych osób. W kolejnych latach minimalna stawka godzinowa będzie waloryzowana w stopniu odpowiadającym wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników.

W przypadku wypłacania stawki godzinowej niższej niż obowiązująca w 2020 roku zleceniobiorcy przysługuje prawo złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. W przypadku jej zasadności inspektor pracy zobowiąże zleceniodawcę do wypłaty wynagrodzenia w prawidłowej wysokości.

Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować karą w wysokości od tysiąca do 30 tys. zł. Zleceniobiorcy przysługuje również w zakresie dochodzenia roszczeń z tytułu zawartej umowy droga sądowa w postępowaniu cywilnym.

Komentarze 11

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
30 stycznia, 16:19, Dora:

jesli w styczniu 2020 mam nadal na umowie o prace 2250zl a nie 2600zl czy staż bedzie liczony od kwoty 2250 czy 2600?

To ta umowa jest zła ,bo powinno być 2600 brutto

G
Gość
30 stycznia, 22:31, Gość:

Bzdura pracuję w budżetówce na dolnym śląsku dokladnie w przedszkolu jako pracownik administracyjny dostaliśmy dzisiaj aneksy do umów 2080 zł zasadnicza plus 25%premia wyrównawcze i to jest podwyżka tj okradanie najbiedniejszych szkoda że sobie nie zabierają Państwo bezprawia

Całkowity koszt pracodawcy przy najniższym wynagrodzeniu to 3132 zł. Czyli kto dostał najwięcej? Na pewno nie pracownik, tylko państwo się wzbogaciło, a pracodawca dostał po dupie...

G
Gość
30 stycznia, 11:34, Gość:

A gdzie dodatek za staz' w firmach prywatnych?

31 stycznia, 06:29, Gość:

Niestety nigdy nie było w prywatnej firmie.

Co ty bredzisz chyba u ciebie niebylo

G
Gość
30 stycznia, 11:34, Gość:

A gdzie dodatek za staz' w firmach prywatnych?

Niestety nigdy nie było w prywatnej firmie.

G
Gość
30 stycznia, 16:19, Dora:

jesli w styczniu 2020 mam nadal na umowie o prace 2250zl a nie 2600zl czy staż bedzie liczony od kwoty 2250 czy 2600?

Od 2600 plus dodatek stażowy. Tak przynajmniej jest u nas

G
Gość

Bzdura pracuję w budżetówce na dolnym śląsku dokladnie w przedszkolu jako pracownik administracyjny dostaliśmy dzisiaj aneksy do umów 2080 zł zasadnicza plus 25%premia wyrównawcze i to jest podwyżka tj okradanie najbiedniejszych szkoda że sobie nie zabierają Państwo bezprawia

G
Gość
30 stycznia, 16:28, Fred:

Co to jest 1887 to jest na dwa tygodnie życia a co dalej czy Polski rząd chce abyśmy zdychali z głodu!!!

Bo to pensja minimalna, więc ma wystarczyć na minimum. Jak chcesz więcej to naucz się czegoś czego nie potrafi każdy po jednodniowym szkoleniu...

P
Pracownik
30 stycznia, 11:34, Gość:

A gdzie dodatek za staz' w firmach prywatnych?

Wyparował.

F
Fred

Co to jest 1887 to jest na dwa tygodnie życia a co dalej czy Polski rząd chce abyśmy zdychali z głodu!!!

D
Dora

jesli w styczniu 2020 mam nadal na umowie o prace 2250zl a nie 2600zl czy staż bedzie liczony od kwoty 2250 czy 2600?

G
Gość

A gdzie dodatek za staz' w firmach prywatnych?

Dodaj ogłoszenie