Płaca minimalna to ustawowo określona kwota wynagrodzenia, jednolita dla całego kraju, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy na umowę o pracę. W Polsce wysokość płacy minimalnej ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej.
W 2019 roku płaca minimalna w Polsce wynosi 2250 zł brutto. Wiadomo już, że w przyszłym roku ta kwota wzrośnie. O ile?
Przeczytaj także: 500 plus na każde dziecko. Czy pieniądze będą wypłacane już w lipcu?
Płaca Minimalna. O ile wzrośnie w 2020 roku?
"Dziennik Gazeta Prawna" informuje, że w 2020 roku minimalne wynagrodzenie w naszym kraju wzrośnie o co najmniej 4,25 proc. i będzie wynosić 2345,59 zł. Taką podwyżkę gwarantuje mechanizm przewidziany w ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2177). Kwota będzie punktem wyjścia dla rządu i partnerów społecznych, którzy negocjują ostateczną wysokość najniższej płacy w danym roku.
Dziennik podaje jednak, że tegoroczne rozmowy w sprawie ostatecznej wysokości płacy minimalnej nie będą łatwe, ponieważ priorytetem nie będzie ustawowe minimum, a podwyżki w sferze budżetowej.
Płaca Minimalna 2020. Kto może otrzymać podwyżki?
W 2020 roku podwyżki mogą się też spodziewać osoby, które otrzymują stawkę godzinową. Dotyczy ona osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenie lub o świadczenie usług (osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą niezatrudniających pracowników i zleceniobiorców).
W 2019 roku stawka godzinowa wynosi 14,70 zł brutto. W 2020 roku na pewno będzie wyższa. O ile? Portal Money.pl powołując się na wyliczenia Federacji Przedsiębiorców Polskich prognozuje, że w 2020 roku stawka godzinowa wyniesie 15,30 zł brutto.
500 plus na każde dziecko - zobacz zasady.
