https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Płaca minimalna od 2019 roku to 1634 zł wypłaty. „Można zaszaleć”. Internauci pękają ze śmiechu

Agnieszka Domka-Rybka
Pixabay.com
Rząd zaskoczył podwyżką płacy minimalnej do 2250 zł i stawki godzinowej do 14,70 zł. Najbardziej zdziwieni są przedsiębiorcy, którzy poniosą największe koszty. - Przedwyborcze szaleństwo podniesie koszty pracy o 10 procent - uważa jeden z nich.

Z wynagrodzenia na poziomie 2250 zł brutto miesięcznie trzeba będzie odprowadzić ponad 600 złotych różnych podatków (ZUS i urząd skarbowy). W efekcie pracownik dostanie na rękę ok. 1634 zł.

~YetiZdalekiejKamczatki~: „W Polsce jest płaca wegetatywna, a nie minimalna! 1634 złote wypłaty. Normalnie szaleństwo! Ceny mamy porównywalne, jak na Zachodzie, a zarobki, jak Dalekim Wschodzie”

- Spodziewałem się podwyżki z 2100 do 2200 zł. Państwo podnosząc najniższe wynagrodzenia do 2250 zł zarobi więcej o 10 procent, bo o tyle wzrosną koszty firm - twierdzi Mirosław Ślachciak, prezes Pracodawców Pomorza i Kujaw. - Mamy rynek pracownika, więc przedsięborcy starają się płacić pensje odzwierciedlające kwalifikacje i możliwości. Często powyżej minimalnej płacy, więc koszty są jeszcze wyższe. Jednak w zajęciach typu prosty montaż czy prosta produkcja wynagrodzenia oscylują wokół najmniejszego. Pod warunkiem, że nie ma nadgodzin, a gdy są opodatkowanie pracy znów wzrasta. Niestety, w efekcie presji płacowej nasze firmy będą musiały podnieść ceny, a wtedy staną się mniej konkurencyjne. Ich zlecenia mogą odpłynąć do tańszych krajów, jak Rumunia, Bułgaria czy Ukraina. Zresztą, to już się dzieje.

Firmy nie płacą w terminie. To taki polski zwyczaj. Czy sam zakaz coś zmieni?

- Rządy bardzo chętnie dają podwyżki, jeśli więcej mają zapłacić firmy - komentuje bydgoski przedsiębiorca z branży motoryzacyjnej. - A co dzieje się w budżetówce? Jej skąpi się pieniędzy. Pensje pracowników nie rosły przez lata, a teraz podwyżki są odraczane. Plus, że również zarabiający najmniej urzędnicy, których jest całe mnóstwo, jak m.in. moja żona, otrzymają wyższe wynagrodzenia. Minus, że podwyżkę pochłonie drożyzna.

~Gossc~: „Podwyżka minimalnej to jedna wielka ściema.Co z tego, że zostanie podniesiona, skoro ceny w 2019 roku też pójdą w górę i może okazać się, że tak naprawdę zarabiamy jeszcze mniej, jeśli za te pieniądze kupimy mniej. Przy dzisiejszych cenach to nie powinno być mniej niż 2800-3000zł na rękę miesięcznie”.

- Obecnie, w czasie bardzo dobrej koniunktury pracodawcy podołają wzrostowi płacy minimalnej do 2250 złotych. Jednak za rok lub dwa, kiedy wzrost gospodarczy wyhamuje, małe firmy w uboższych regionach naszego kraju (jak np. na Kujawach i Pomorzu - red. ) znajdą się w trudnej sytuacji - uważa Jeremi Mordasewicz, eskpert Konfederacji Lewiatan. - Doświadczenie uczy, że płac praktycznie nie da się obniżyć, ponieważ powoduje to frustrację pracowników, prowadzi do konfliktu między szefami i podwładnymi oraz radykalnie osłabia motywację do pracy. W rezultacie, jeżeli w okresie hossy płaca minimalna jest szybko podnoszona, to w okresie spowolnienia gospodarki wiele osób o niskich kwalifikacjach traci pracę.

~Krzysiek~: „Co z tego, że podniosą najniższa pensję, jak zaraz wzrosną w ceny w sklepach. Wciska się nam kity o wyrównywaniu szans z Unią Europejską. Dlaczego nikt nie mówi o wyrównaniu wypłat do unijnej?”

Według Mordasewicza, podwyżki płac, m.in. najniższej, muszą być powiązane ze wzrostem wydajności pracy. W przeciwnym razie polskie produkty i usługi staną się mniej konkurencyjne. Wyjątkowo dobra obecnie koniunktura i rekordowo niskie bezrobocie nie są dane raz na zawsze.

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej będzie też wyższa podstawa wymiaru składek w ramach tzw. małego ZUS, z którego korzystają osoby rozpoczynające działalność gospodarczą przez pierwsze dwa lata prowadzenia biznesu.

Składki ZUS dla firm 2018. To więcej o kilkaset złotych! Ale od marca rusza "ulga na start" [kwoty]

Pocieszające, że jednak samotne mamy, wychowujące jedno dziecko i zarabiające na poziomie minimalnym, nie stracą w 2019 roku 500 plus.Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uspokaja, że świadczenia wydawane od 1 października tego roku do 30 września 2019 przyszłego na podstawie dochodu z 2017 roku. Jeśli więc mamy zarabiały 2100 zł, czyli 1520 zł na rękę, nie przekroczyły kryterium 800 złotych na osobę.

~Polak~: „Firmy mogłyby płacić i o tysiaka więcej, ale po co? Lepiej niech właściciel ma 100 tys. zł zysku miesięcznie, a pracownikowi zapłaci grosze”.

Płaca minimalna podniesiona do 2250 zł. Premier: Walka o europejski standard życia w Polsce to nasze główne zadanie (x-news/TVN24):

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Komentarze 15

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

N
No
Już drugi miesiąc z rzędu moja wypłata do ręki to 1300-1400zł nic nie podnoszą
J
Joanna
Kto ma podniesioną ten ma. Nam nie podnieśli już w tamtym roku, ani w tym też nic nie podniosą.
D
Darek
W RUMUNII
D
Darek
W RUMUNII
D
Darek
W RUMUNII
D
Darek
Płaca minimalna wynosi 440euro czuli1690 zł wiec polskie firmy chyba tam nie wyjadą .
J
Janusz
W dniu 10.11.2018 o 06:13, Monika napisał:

Co z tego że się podniosła skoro progi dochodowe np za alimenty z państwa pozostają bez zmian . I jak wychować dziecko którego tatuś się nie interesuje za 1550? Skoro próg dochodowy na alimenty pozostał bez zmian czyli 725 zł???

Nie wiem dlaczego się rozstaliście ale trzeba było się zastanowić nad dzieckiem zanim przyszło na świat a nie teraz płakać całe życie o alimenty od państwa na które zrzucą się i tak ciężko pracujący ludzie i często za właśnie tą minimalną.

P
Pracodawca
Na tej podwyżce zyska jedynie budżet państwa. Pochodzę z biednego regionu Polski i nie słyszałem by ktoś zarabiał już dawno mniej jak 10 zł na rękę.
Jedna wielka ściema.
M
Mamuśka
W dniu 10.11.2018 o 09:10, Pl napisał:

Próg alimentów powinien być 500 i do roboty kobiety a nie zerwać na facetach

S
Sakima
Przecież pracownik też ponosi koszty pracy a nie tylko pracodawca!
P
Przemek496
Możemy zaszaleć bo na Ukrainie tyle nie zarabiają
R
Ref
dla pracodawców to wg może najlepiej jak pracownik będzie robił za miskę ryżu..
skoro zarabiacie i dobrze idzie firma to trochę szacunku dla tych co na was pracują..
K
Kamil
Przecież mało kto godzi się pracować za takie pieniądze sam pracuje na produkcji i na czysto bez nadgodzin wychodzę ponad 3000 a z nadgodzinami często blisko 4, ale póki ludzie godzą się na pracę za 1600zl to niektórzy tyle będą płacić i tyle w temacie
P
Pl
Próg alimentów powinien być 500 i do roboty kobiety a nie zerwać na facetach
M
Monika
Co z tego że się podniosła skoro progi dochodowe np za alimenty z państwa pozostają bez zmian . I jak wychować dziecko którego tatuś się nie interesuje za 1550? Skoro próg dochodowy na alimenty pozostał bez zmian czyli 725 zł???
Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska