Od 1 stycznia 2021 roku osoby z zatrudnione na umowę o pracę na pełny etat nie mogą zarobić mniej niż 2800 złotych brutto. To aż o 200 złotych więcej niż w 2020 roku. Zmieniły się także stawki godzinowe.
Choć w obietnicach prezesa partii rządzącej kwoty te wzrastały jeszcze szybciej, to epidemia niestety przystopowała plany rządu dotyczące płacy minimalnej. W związku z kiepską sytuacją na rynku pracy w czasie epidemii koronawirusa, między innymi na wnioski przedsiębiorców płaca minimalna wzrosła o 200 złotych brutto.
Najniższa krajowa nadal wzrasta, tylko w nieco wolniejszym tempie niż zakładano przed pandemią. Ile będzie wynosić w 2022 roku?
Płaca minimalna w 2022 roku pójdzie mocno w górę! Ile będzie wynosić?
Jaką kwotę dostanie pracownik z najniższym krajowym wynagrodzeniem?
Przyszłoroczna podwyżka minimalnej pensji wyniesie co najmniej 103,70 zł (3,7 proc.) lub 184,70 zł (6,6 proc.). Taką wartość gwarantuje mechanizm przewidziany w ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - za Dziennik Gazeta Prawna
W ostatnich latach najniższe wynagrodzenie rosło o 200 złotych brutto. Z pewnością takiej podwyżki spodziewa się większość osób Ostateczną kwotę najniższego krajowego wynagrodzenia w 2022 roku poznamy do 15 września 2021 r.
