W większości europejskich państw obowiązuje płaca minimalna. Przepisy regulujące wysokość najniższego wynagrodzenia wprowadzono również w Polsce. Poszczególne kraje znacznie różnią się pod względem najniższych stawek za miesiąc pracy. Nie wszędzie wysokość płacy minimalnej reguluje państwo.
1 stycznia 2018 r. przepisów o jednakowej dla wszystkich płacy minimalnej nie było w sześciu krajach UE: w Austrii, Danii, Finlandii, Szwecji, we Włoszech i na Cyprze.
Płaca minimalna nie obowiązywała również w trzech państwach EFTA: Islandii, Norwegii i Szwajcarii.
Nie oznacza to jednak, że wysokość minimalnych zarobków zależy od dobrej woli pracodawcy.
ZOBACZ, ile wynosi płaca minimalna w poszczególnych krajach i czym można ją zastąpić!
Żródło: Serwis Eurostatu ec.europa.eu/eurostat, dane za styczeń 2019 w euro
Bułgaria
Bułgaria słynie z najniższych zarobków w Unii Europejskiej. Obowiązujące tutaj stawki znacznie odstają od europejskiej średniej. O minimalnej stawce godzinowej oraz minimalnym wynagrodzeniu za pracę decyduje rząd.
Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 286 euro
Łotwa
Na Łotwie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz minimalnej stawce godzinowej decyduje rząd. Co ciekawe, miesięczne wynagrodzenie jest wypłacane w dwóch ratach, chyba że umowa stanowi inaczej.
Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 430 euro
Rumania
W Rumunii wszyscy pracownicy mają zagwarantowane prawo do jednakowej płacy minimalnej.
Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 446 euro
