W większości europejskich państw obowiązuje płaca minimalna. Przepisy regulujące wysokość najniższego wynagrodzenia wprowadzono również w Polsce. Poszczególne kraje znacznie różnią się pod względem najniższych stawek za miesiąc pracy. Nie wszędzie wysokość płacy minimalnej reguluje państwo.

1 stycznia 2018 r. przepisów o jednakowej dla wszystkich płacy minimalnej nie było w sześciu krajach UE: w Austrii, Danii, Finlandii, Szwecji, we Włoszech i na Cyprze.

Płaca minimalna nie obowiązywała również w trzech państwach EFTA: Islandii, Norwegii i Szwajcarii.

Nie oznacza to jednak, że wysokość minimalnych zarobków zależy od dobrej woli pracodawcy.

ZOBACZ, ile wynosi płaca minimalna w poszczególnych krajach i czym można ją zastąpić!

Żródło: Serwis Eurostatu ec.europa.eu/eurostat, dane za styczeń 2019 w euro

Bułgaria

Bułgaria słynie z najniższych zarobków w Unii Europejskiej. Obowiązujące tutaj stawki znacznie odstają od europejskiej średniej. O minimalnej stawce godzinowej oraz minimalnym wynagrodzeniu za pracę decyduje rząd.

Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 286 euro

Łotwa

Na Łotwie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz minimalnej stawce godzinowej decyduje rząd. Co ciekawe, miesięczne wynagrodzenie jest wypłacane w dwóch ratach, chyba że umowa stanowi inaczej.

Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 430 euro

Rumania

W Rumunii wszyscy pracownicy mają zagwarantowane prawo do jednakowej płacy minimalnej.

Minimalne, miesięczne wynagrodzenie: 446 euro