Plaza Toruń. Inspekcja pracy skierowała wniosek do sądu

- Podczas jednej z ostatnio zakończonych kontroli stwierdziliśmy, że

– informuje Katarzyna Pietraszak, rzeczniczka prasowa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy.

Katarzyna Pietraszak dodaje, że w związku z tą sytuacją, inspekcja podjęła działania karno-administracyjne przewidziane w przepisach prawa, czyli skierowała wniosek do sądu o ukaranie pracodawcy.

Przeczytaj: Plaza Toruń. Związani łańcuszkiem zaległości

Obecnie trwa kontrola w innej firmie zaangażowanej przy inwestycji. - Sprawdzamy, czy pracownicy zostali legalnie zatrudni, posiadają niezbędne kwalifikacje i czy pracodawca wypłaca im wynagrodzenie – wyjaśnia rzeczniczka. - Siedziba firmy mieści się w innej części kraju, więc dokumentację dotyczącą m.in. wynagrodzeń sprawdzą inspektorzy pracy z właściwego Okręgowego Inspektoratu Pracy, natomiast my tu na miejscu będziemy weryfikować kwestie związane z legalnością zatrudnienia.

Na początku października inspekcja pracy zakończyła kontrole w trzech firmach wykonujące prace przy inwestycji Plaza Toruń. A w całym 2011 roku zakończono osiem kontroli w różnych firmach. Część z nich, to kontrole sprawdzające wykonanie decyzji i wystąpień wydanych podczas poprzednich "wizyt" inspektorów pracy.

Podczas kontroli prac wykonywanych przez niektóre firmy stwierdzono m.in. takie nieprawidłowości jak:

a. dopuszczanie do pracy pracownika bez profilaktycznych badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku osoby kierującej - brygadzisty,

b. niedostateczne i niewłaściwe zabezpieczenie prac na wysokości,

c. nieustalenie rodzajów i środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego na stanowisku murarz, brygadzista,

d. niezabezpieczone narzędzia zasilane energią elektryczną,

e. niezapewnienie bezpiecznej organizacji stanowisk pracy kilku różnych podwykonawców przy jednoczesnym wykonywaniu przez nich pracy w jednym miejscu,

f. niewydzielenie stref niebezpiecznych.

Przeczytaj: Plaza Centers. W Warszawie protestowano przeciwko łamaniu praw toruńskich pracowników

W związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami inspektorzy pracy wydali trzy środki wychowawcze w postaci ostrzeżenia oraz cztery mandaty dla osób kierujących pracami innych.

Centrum notowanej na giełdzie spółki Plaza Centers powstaje na miejscu dawnego stadionu żużlowego. Otwarcie jest planowane na 14 listopada. Eli Mazor, dyrektor generalny Plaza Centers Poland, zapewniał niedawno „Pomorską”, że Toruń Plaza zostanie otwarta zgodnie z planem.

- Ostatnie wyniki finansowe Plaza Centers, opublikowane w sierpniu tego roku, pokazują, że spółka osiągnęła w I pół. 2011r. bardzo dobre wyniki finansowe. Firma pokrywa zobowiązania finansowe wobec swoich wykonawców i podwykonawców w Polsce zgodnie z harmonogramem. Jeśli chodzi konkretnie o projekt w Toruniu, to tak jak spółka informowała ponad rok temu, ma on zabezpieczone finansowanie bankowe. Tak więc mamy specjalnie wydzielone środki na realizację tego projektu - zapewniał Eli Mazor.

Notowania Plazy Centers na giełdzie, źródło: Bankier.pl

Zgodnie z prawem, każdy

(art. 242 § k. p.). Pracownik nie ponosi opłat za postępowanie sądowe.

Jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, to wspólnie z nią pracodawca może powołać komisję pojednawczą. Do jej uprawnień będzie należało polubowne załatwianie sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy (art. 244 k. p.), w tym także roszczeń dotyczących wypłaty wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń.