Praca w czasie upałów. Co się należy pracownikom [galeria]
Fala upałów przechodzi nad Polską. Warto wiedzieć, że w takich sytuacjach na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki.
>> Najświeższe informacje z regionu, zdjęcia, wideo tylko na www.pomorska.pl <<
- W myśl obowiązujących przepisów pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość - przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. - Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów. Przyjmuje się, że największą efektywność i wydajność pracy osiąga się przy temperaturze w granicach 17-20 stopni.
Info z Polski - 10.08.2017
Praca w czasie upałów. Co się należy pracownikom [galeria]
Regulacje nakładają na szefa obowiązek zapewnienia w pomieszczeniach odpowiedniej temperatury, wymiany powietrza oraz zabezpieczenia przed wilgocią oraz niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem, to jednak – co do zasady – nie określają maksymalnej temperatury powietrza, w jakiej praca może być wykonywana w pomieszczeniach.
Info z Polski - 10.08.2017
Praca w czasie upałów. Co się należy pracownikom [galeria]
Mówią tylko o temperaturze minimalnej – ta nie może być niższa niż 14 stopni Celsjusza, a w pomieszczeniach biurowych i takich, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna – 18 stopni Celsjusza.
>> Najświeższe informacje z regionu, zdjęcia, wideo tylko na www.pomorska.pl <<
W odniesieniu do większości pracowników maksymalna temperatura, w jakiej może być wykonywana praca w pomieszczeniach, nie została określona. Wyjątkiem są pracownicy młodociani.
Info z Polski - 10.08.2017
Praca w czasie upałów. Co się należy pracownikom [galeria]
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 roku, w sprawie wykazu prac wzbronionych i warunków ich zatrudniania, przy niektórych z tych prac, młodociani pracownicy nie mogą pracować w pomieszczeniach, w którym temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna powietrza – 65 proc.
Info z Polski - 10.08.2017
