Pracownicy firm na Kujwach i Pomorzu mogą liczyć na prezenty. Sprawdziliśmy, co szefowie dla nich szykują. Po szczegóły zapraszamy do galerii.
- Święta to szczególny czas w roku, który jak zwykle będziemy chcieli celebrować razem z naszymi pracownikami - mówi Strefie Biznesu Robert Wichłacz, członek zarządu Atos Poland Global Services w Bydgoszczy (usługi IT). - Poza akcjami wewnętrznymi, których celem jest wspólna integracja i pomoc potrzebującym, jak co roku nasi pracownicy otrzymają paczki świąteczne oraz dofinansowanie w postaci punktów na naszej platformie benefitowej. Mogą je wykorzystać na wybrany cel, m.in. na zakup bonów do wybranych sklepów, voucherów, biletów do kin, teatrów lub zamówić kartę przedpłaconą i skorzystać z niej w dowolnym sklepie. Taka forma świętowania jest od dawna praktykowana w naszej organizacji i cieszymy się, że mimo panującego kryzysu, możemy ją w dalszym ciągu kultywować.
- Oczywiście, odczuwamy spotęgowanie wydatków prowadzenia biznesu, także naszej firmy nie ominęły większe koszty mediów, kredytów czy zatrudnienia - komentuje Sybilla Walczyk, rzeczniczka Grupy Neuca w Toruniu (hurtowa sprzedaż leków). - Jednak sytuacja gospodarcza nie wpłynęła w żaden sposób na zakres świadczeń oferowanych pracownikom. To dzięki ich zaangażowaniu realizujemy naszą misję i możemy osiągać ambitne cele, także w tym trudnym dla biznesu i gospodarki czasie. Nasi pracownicy, jak zawsze, mogą liczyć na świadczenia świąteczne, tradycyjnie przygotowujemy prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników. Nie obcinamy benefitów i nie zmieniamy polityki premiowej.
Z benefitów nie zamierza także rezygnować spółka Arriva, która zatrudnia pracowników do obsługi pociągów na Kujawach i Pomorzu.
- Sytuacja jest trudna, ale nasi pracownicy są dla nas bardzo ważni i nie chcemy zrywać ze świątecznymi tradycjami - tłumaczy Dawid Marciniak, rzecznik Arrivy. - Doceniamy codzienną pracę i trud, jaki wkładają w realizację powierzonych im zadań. Otrzymają świadczenia pieniężne, nie zapomnimy też o paczkach dla dzieci. Ponadto planujemy spotkania wigilijne. Chcemy w ten sposób podziękować pracownikom za całoroczną pracę.
