Strajk nauczycieli 2019. Dane strajkujących nie mogą być wprowadzone do Systemu Informacji Oświatowej

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, odpowiadając na liczne pytania kierowane do Urzędu, wyjaśnia, że wprowadzanie do systemu informacji oświatowej danych o tym, który nauczyciel bierze udział w strajku, nie ma podstaw prawnych.

To reakcja na czwartkowe doniesienia dyrektorów szkół, o których poinformował na konferencji prasowej prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Uprzejmie informujemy, że w związku ze strajkiem nauczycieli powinno się odnotować ten fakt w systemie informacji oświatowej. Nauczycielom, którzy strajkują, należy wykazać nieobecność wybierając jako jej przyczynę: zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na innej podstawie. Wymagane jest podanie daty rozpoczęcia i zakończenia nieobecności - jak podaje money.pl napisał MEN do dyrektorów szkół.

Strajk nauczycieli 2019. Ważna informacja - rodzicom przysługuje wolne i zasiłek opiekuńczy!

Przepis § 27 tego rozporządzenia określa czym są dane dziedzinowe nauczycieli dotyczące przyczyn nieprowadzenia zajęć. Zgodnie z nim taką przyczyną może być tylko:

• urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski lub urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego;
• urlop wychowawczy;
• urlop bezpłatny udzielony na podstawie ustawy – Karta Nauczyciela (art. 17 ust. 2 i art. 17 ust. 2a);
• urlop udzielony na podstawie ustawy o związkach zawodowych (art. 25 ust. 1);
• zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na podstawie ustawy o związkach zawodowych (art. 31 ust. 1);
• urlop dla poratowania zdrowia;
• zwolnienie z obowiązku prowadzenia zajęć na podstawie ustawy – Karta Nauczyciela (art. 42 ust. 6);
• zawieszenie w pełnieniu obowiązków na podstawie ustawy – Karta Nauczyciela (art. 85t ust. 1-3);
• urlop udzielony na podstawie ustawy – Karta Nauczyciela (art. 68 ust. 1);
• urlop bezpłatny, o którym mowa w Kodeksie pracy (art. 174 § 1);
• przeniesienie w stan nieczynny;
• niezdolność do pracy, o której mowa w Kodeksie pracy (w art. 92 § 1);
• zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, o którym mowa w ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1);
• urlop uzupełniający, o którym mowa w ustawie – Karta Nauczyciela (art. 66 ust. 1)