Niestety. Odprawa emerytalna lub rentowa przysługuje wyłącznie osobom przechodzącym na te świadczenia. Nie mają do niej natomiast prawa osoby przechodzące na świadczenie przedemerytalne przyznawane na podstawie ustawy z 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych. Świadczenie przedemerytalne nie jest bowiem emeryturą. Jego celem jest ułatwienie dotrwania do emerytury osobom, które z racji wieku nie mogą znaleźć innej pracy. Poza tym spełnienie warunków koniecznych do nabycia świadczenia przedemerytalnego nie jest tożsame ze spełnieniem warunków uprawniających do nabycia prawa do emerytury.
Fakt, że przy przejściu na świadczenie przedemerytalne odprawa emerytalna (rentowa) się nie należy, potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z 6 maja 2003 roku.
Stosownie do treści tego wyroku, ustanie stosunku pracy, wraz z którym pracownik uzyskuje świadczenie przedemerytalne, nie jest ustaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
