Spis treści
Do jakiego kraju na emigrację zarobkową? Tam pracownikom jest najlepiej
Wśród krajów, do których najlepiej wyemigrować, pierwsze miejsce zajęła Dania. Wynika tak z rankingu warunków pracy w krajach OECD przygotowanego przez William Russell. Jest to firma zajmująca się ubezpieczeniami dla osób migrujących za pracą.
Przedsiębiorstwo to opracowało i zestawiło warunki pracy w 30 państwach OECD w sześciu kategoriach.
Jakie kategorie wzięto pod uwagę m.in.:
- wysokość zarobków,
- poszanowanie praw pracowniczych,
- długość urlopu,
przyznając w poszczególnych kategoriach oceny od 1 do 10.
Kolejne miejsca za Danią zajęły:
- Finlandia,
- Norwegia,
- Austria,
- Słowacja.
- Dania jest krajem o najlepszych warunkach panujących w miejscu pracy. Uzyskała najwyższy w zestawieniu wynik na poziomie 7,54. Dania, osiągając dobre wyniki we wszystkich dziedzinach, łączy całkiem wysokie pensje z krótkimi godzinami pracy, dobrą ochroną praw pracowniczych i co najmniej 25 dniami urlopu wypoczynkowego – napisali analitycy z William Russell.
Polacy najchętniej emigrują do Niemiec. Dlaczego?
Tymczasem Polacy jako kierunek swojej emigracji najczęściej wybierają Niemcy – wynika tak z lipcowego badania ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gi Group. Wskazało tak 31,9 proc. osób rozważających wyjazd. Rok temu było to 33,2 proc.
Na drugim miejscu uplasowała się Holandia, którą jako kierunek swojego wyjazdu rozważa 17,9 proc., a na trzecim – Wielka Brytania z zainteresowaniem wśród 6,4 proc.
- Emigracja do Niemiec to jeden z najbardziej popularnych kierunków dla Polaków! Ma bowiem swoje zalety – blisko ojczyzny i domu rodzinnego, wyższe zarobki, lepsza opieka zdrowotna i socjalna, a w dodatku ten szlak jest już dobrze wytarty przez naszych Rodaków - pisze na swoim blogu migrantka.com Martyna, która na co dzień tworzy podcast „Kroniki migrantki” i pracuje jako socjolożka i dziennikarka.
W ciągu dekady 2010-2019 poprzedzającej rozpoczęcie pandemii poziom wynagrodzeń w Niemczech wzrósł o średnio 2,4% - wynika z raportu wynagrodzeń StepStone 2022.
