Dlaczego chcesz tutaj pracować? Nie mów, że chodzi ci jedynie o wyższą pensję, aczkolwiek wysoce prawdopodobne, że właśnie taki jest powód. Zaznacz, że chcesz się rozwijać, poszerzać zawodowe (i pozazawodowe) horyzonty, masz nowe pomysły, które chciałbyś zrealizować, o ile szefostwo pozwoli, właśnie w nowym miejscu pracy.

Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie ciebie? Wymień kwalifikacje oraz umiejętności, ale nie te, które posiadają niemal wszyscy kontrkandydaci, a jedynie ty. Możesz wskazać na bogate doświadczenie zawodowe, którego pozazdrościliby ci inni starający się o posadę. Równie dobrze możesz streścić swoje pomysły i udowodnić, że tej firmie jest potrzebna twoja „świeża krew”.

Dlaczego rozstałeś się z poprzednią firmą? Albo: dlaczego zamierzasz zmienić pracę. Tylko nie narzekaj na byłego pracodawcę, bo ten potencjalny pomyśli, że później o nim tak samo źle będziesz się wypowiadał. Nie warto wspominać o kulisach rozstania z eksszefem. Możesz wyjaśnić za to, że w poprzednim miejscu pracy spełniłeś swoją misję i teraz pragniesz mieć nową w nowej firmie

Ile chciałbyś zarabiać? Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej usłyszysz takie pytanie. Możesz wskazać konkretną kwotę, która cię satysfakcjonuje. Jeżeli natomiast nie wiesz, czy w przypadku tej firmy będzie to w sam raz, czy za dużo albo zbyt mało, może dowiesz się od osób tam pracujących, ile się zarabia. Inne rozwiązanie: prześledź fora i wpisy o tymże pracodawcy. Może w komentarzach podali stawki