Reforma Polskiego Ładu ma być korzystna dla ok. 25 milionów podatników. Ekonomiści przewidują, że na zmianach podatkowych zyska zdecydowana większość Polaków i jest to dobry krok w kierunku uporządkowania Polskiego Ładu. Dwie najważniejsze reformy Polskiego Ładu to: obniżenie stawki PIT z 17 do 12 proc. oraz rezygnacja z tzw. ulgi dla klasy średniej.
Kwota płacy minimalnej netto nie zmieni się po wprowadzeniu zmian podatkowych. Powodem jest fakt, że wynagrodzenie minimalne w Polsce w całości objęte jest kwotą wolną od podatku.
Pensja minimalna w 2022 roku - tyle teraz musi płacić pracodawca
3010 złotych brutto wynosi obecnie pensja minimalna w Polsce. Stawka godzinowa to 19.70 zł brutto. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w I kw. 2022 r. wyniosło 6235,22 zł brutto (dane Głównego Urzędu Statystycznego).
Gdyby w styczniu 2022 roku nie weszły w życie zmiany podatkowe w ramach Polskiego Ładu, pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie, dostawałby na poprzednich zasadach ok. 2210 złotych netto. Jednak jeśli wynagrodzenie przeliczymy z uwzględnieniem zmian podatkowych w ramach "Polskiego Ładu", to minimalna pensja netto wynosi 2363,56 zł. Zobacz wyliczenia wynagrodzeń po zmianach podatkowych od lipca 2022 - szczegóły w poniższej galerii.
Pensja minimalna w 2023 roku. Takie podwyżki proponuje rząd
Zgodnie z propozycją rządu, w 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę miałoby wzrosnąć w dwóch etapach. - Rząd proponuje, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła brutto 3383 zł, a od 1 lipca – 3450 zł - czytamy na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
W 2023 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 22,10 zł, a od 1 lipca – 22,50 zł. Takie propozycje w połowie czerwca przesłano Radzie Dialogu Społecznego.
Biznes
