Każdy pracownik Lidla z minimum półrocznym stażem pracy otrzyma w 2021 roku jednorazową nagrodę roczną w wysokości od 50% do 100% wartości wynagrodzenia.

Lidl Polska podkreśla w oficjalnym komunikacie, że docenia zaangażowanie pracowników, oferując im wysokie zarobki - znacznie wyższe od średnich wynagrodzeń w handlu.