Zarobki w Lidlu
Liczba pracowników sieci Lidl stale się zwiększa - otwierane są nowe sklepy, powstają więc kolejne miejsca pracy.

Jak twierdzą przedstawiciele sieci Lidl, zdecydowana większość pracowników ma etat. Jak informuje Lidl w oficjalnym komunikacie, każdy nowy pracownik otrzymuje umowę o pracę na minimum 12 miesięcy bez okresu próbnego.

Lidl Polska w 2021 roku poszukuje ponad 2600 pracowników sklepów, centrów dystrybucji oraz centrali.

Magazynier
Rozpoczynający pracę w Lidlu Pracownik Magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru otrzymuje pensję w wysokości od 3 750 zł brutto do 4 500 zł brutto.

Zarobki po roku
Po roku pracy Lidl zapewnia pracownikom wzrost płacy do poziomu od 3 650 zł brutto do 4 550 zł brutto. Po dwóch latach stażu pracy Lidl zapewnia pracownikom wzrost płacy do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 800 zł brutto.

Poziom wynagrodzenia pracowników sieci Lidl różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia. W mniejszych miejscowościach pracownicy Lidla mogą liczyć niższe zarobki niż w największych miastach w Polsce.

Jak zaznacza Lidl, ewentualne różnice w średnim wynagrodzeniu na tym samym poziomie zatrudnienia nigdy nie wynikają z różnicowania pensji przez wzgląd na płeć. Wynagrodzenie przypisane jest do danego stanowiska i nie zależy od płci. Dodatkowym czynnikiem różnicującym wynagrodzenie jest staż pracy na danym stanowisku.