Takie są zmiany płacy minimalnej 2022. Na zmianach skorzystają nawet dłużnicy

Przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu stanowią, że minimalne wynagrodzenie pracownika za cały przepracowany miesiąc nie może być niższe niż ustalona na dany rok płaca minimalna. W 2022 roku jest to 3010 zł brutto, czyli o 210 zł brutto więcej niż w 2021 roku. Wyższa jest też stawka godzinowa. Obecnie wynosi 19,70 zł brutto, czyli o 1,40 zł więcej niż w ubiegłym roku.