Także dojazdy do pracy można odliczyć w rozliczeniu PIT. Na takie zwroty można liczyć - wyliczenia

Odliczenie dojazdu do pracy to nic innego jak koszty uzyskania przychodu. Najczęściej uwzględnia je pracodawca, odejmując od comiesięcznego dochodu dopuszczalny limit kosztów. Wówczas zaliczka na podatek dochodowy będzie niższa, a wyższe wynagrodzenie (o około 40 zł miesięcznie). Pozwala to korzystać z ulgi na dojazdy w trakcie roku. Jeśli pracodawca nie uwzględnił kosztów uzyskania przychodu, to sami wpisujemy je w rocznym rozliczeniu podatkowym. Koszty wpisujemy w części D formularza PIT-37 (osoby na etacie) lub E w PIT-36 (przy działalności gospodarczej). Z odliczenia można skorzystać bez względu czy jeździmy samochodem, rowerem, komunikacją, chodzimy pieszo czy pracujemy zdalnie.

Na koszty uzyskania przychodu są nałożone limity kwotowe. Bez znaczenia jest ile faktycznie wynoszą nasze koszty czy jak dalekie dojazdy mamy. Jeśli korzystamy z ryczałtowego odliczenia nie potrzebujemy żadnych potwierdzeń wydatków. Warunkiem koniecznym jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracownik nie może pobierać dodatku na rozłąkę. Ponadto musi złożyć u pracodawcy oświadczenie dotyczące stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.

• 3000 zł (250 zł miesięcznie) jeśli pracownik mieszka w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy
• 3600 zł (300 zł miesięcznie) jeśli pracownik dojeżdża do pracy z innej miejscowości
• 4500 zł rocznie gdy podatnik posiada jednocześnie co najmniej dwa stosunki pracy w miejscu zamieszkania
• 5400 zł gdy podatnik posiada jednocześnie co najmniej dwa stosunki pracy poza miejscem zamieszkania

Jest możliwość odliczenia kosztów związanych z dojazdami do pracy komunikacją publiczną (autobusy, pociągi, promy czy tramwaje), uwzględniając faktycznie poniesione wydatki, nie ryczałtowe. Wówczas należy dołączyć imienne bilety okresowe.