Te firmy chcą mądrych pracowników

Bardzo dobrze, bo wcześniej czy później wychodzi na jaw, że pracownicy mają braki i nie są w stanie sprostać oczekiwaniom rynku. Niestety, wiedza zdobyta kilka lat temu to stanowczo za mało - powiedziała nam Anna Urbańska, psycholog biznesu oraz właścicielka Centrum Edukacyjno-Consultingowego Concret w Grudziądzu.

Byliśmy w Mentorze
W ramach projektu „Ucz się pilnie-zrealizuj marzenia”, realizowanego przez „Gazetę Pomorską”, chwalimy się naszymi firmami, które dbają o rozwój  pracowników. Prezentujemy je na stronie www.uczsiepilnie.eu.

Opisywaliśmy m.in. spółkę Mentor z Torunia - to największy broker działający w kraju z polskim kapitałem. Doradza naszym i międzynarodowym klientom. Początkujący pracownik trafia pod opiekę swojego mentora, czyli przełożonego. Zdobywa doświadczenie, a po roku, półtora, zdaje egzamin brokerski przed KNF. Fachowcem w zawodzie staje się po 5, 7 latach. Mentor ma nowoczesną salę konferencyjną, na której regularnie odbywają się szkolenia, które prowadzą zarówno najlepsi pracownicy, jak i zewnętrzne firmy.

Odwiedzimy firmę Neuca
Tworzymy również bazę placówek kształcenia ustawicznego działających w regionie. Aby dopisać szkołę do niej wystarczy przesłać e-mailem informacje o szkole i jej ofercie ([email protected]). Opublikowanie tych danych jest darmowe. Informacje o przedsiębiorstwach, szkołach i słuchaczach publikujemy też w specjalnych wkładkach.

Następna we wrześniu! Toruńska Grupa Neuca (dawny Torfarm), którą przedstawimy w tym dodatku, stawia na innowacyjność. Wie, że szansą dla firmy są wysoko rozwinięte kompetencje pracowników. Dlatego inwestuje w wiedzę swojego zespołu. Co roku analizuje jego potrzeby szkoleniowo-rozwojowe. Oprócz szkoleń, firma oferuje swoim pracownikom również inne metody rozwoju: coaching, mentoring, lekturę książek i czasopism specjalistycznych, samorozwój czy e-learning i inne narzędzia interaktywne.
Po wakacjach wrócimy  do dyżurów z ekspertami. Już dziś możesz zadać pytanie przez formularz na stronie www.uczsiepilnie.eu.