Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wzrosła do 3490 zł, a od 1 lipca – do 3600 zł. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w tej sprawie. Jednocześnie minimalna stawka godzinowa w 2023 r. wzrosła odpowiednio do 22,80 zł od 1 stycznia i wzrośnie do 23,50 zł od 1 lipca. Stawka w lipcu tego roku będzie o 3,80 zł wyższa od tej z 2022 r.
To oczywiście oznacza, że wielu pracowników będzie zarabiać więcej. Dlatego sprawdzamy już teraz, kto znowu może liczyć na wyższe zarobki. Będziecie zaskoczeni.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 2022 roku ponad 2 mln osób zatrudnionych w gospodarce narodowej otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające obowiązującego minimalnego wynagrodzenia.
Te osoby dostaną kolejną podwyżkę w 2023 roku. Zobacz, kto jest na liście
W 2023 roku mamy aż dwie podwyżki najniższego krajowego wynagrodzenia. To często pretekst dla pracodawców do podniesienia zarobków dla swoich pracowników.
Wysokość zarobków jest uzależniona od wielu czynników, między innymi doświadczenia, wykształcenia, umiejętności ale także regionu, w którym pracują. Sprawdziliśmy w poniższej galerii, kto w 2023 roku może liczyć na podwyżkę.
Strefa Biznesu - Co z limitami płatności gotówką?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na Twitterze!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
