1 z 4
Przewijaj galerię w dół
fot. Shutetrstock/Polska Press (wszystkie fot.)
Na przestrzeni trzech lat pani Karina była przez 166 dni (łącznie) na chorobowym. Zwolnienia lekarskie były uzasadnione. Zwolniono ją z pracy w fabryce, bo uznano, że ją dezorganizuje. Sprawą zajmował się Sąd Rejonowy w Toruniu.
2 z 4
3 z 4
