Trening czyni mistrzem

     Trzeba pamiętać, że trening czyni mistrzem i starać się nie odmawiać udziału w spotkaniach z doradcą personalnym. Takie spotkania mogą dostarczyć wiedzy dotyczącej tendencji na rynku pracy, a także uświadomić nam nasze słabe i mocne strony. Pozwolą na wyeliminowanie błędów, które popełniamy podczas pierwszych spotkań, a czasami dzięki takim doświadczeniom zobaczymy, że firma, w której pracujemy posiada więcej atutów, niż sądziliśmy.
     Wszystkie porady dotyczące rozmów biznesowych, negocjacji, mowy ciała, sposobu zachowania mogą mieć zastosowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale nie ma jednoznacznej recepty, co zrobić, żeby spotkanie takie przebiegło pomyślnie. Pamiętajmy, że osoba, z którą rozmawiamy może być specjalistą w danej branży lub mieć jedynie ogólną orientację w danym sektorze rynku. Nasz sposób zachowania się i rodzaj języka, jakiego będziemy używali podczas takiej rozmowy, powinien być dostosowany do sytuacji. W związku z tym ważna jest intuicja, która podpowie nam, jak mamy się zachować.
     Kreowanie siebie podczas rozmowy wstępnej na kogoś zupełnie innego, niż jest się w rzeczywistości, nie zawsze musi przynieść pożądany rezultat. Każda propozycja pracy jest inna i nawet dwa identycznie nazywające się stanowiska mogą wymagać zupełnie innych pracowników pod względem osobowości, predyspozycji, doświadczeń. Postarajmy się poznać własne atuty i umiejętnie okazujmy podczas spotkania.