https://pomorska.pl
reklama

Tucholski Hydrotor ma już 70 lat [zobacz zdjęcia z obchodów jubileuszu]

(jw)
Prezes Wacław Kropiński i Mariusz Lewicki członek rady nadzorczej wręczali  nagrody  pracownikom.
Prezes Wacław Kropiński i Mariusz Lewicki członek rady nadzorczej wręczali nagrody pracownikom. Janina Waszczuk
Jubileusz to dobry czas na podsumowania, gratulacje i życzenia. Tak też było na uroczystości.
Tucholski Hydrotor świętował jubileuszPrezes Wacław Kropińki  przypomniał historię zakładu.

70 lat tucholskiego Hydrotoru

Przedsiębiorstwo Hydrauliki Siłowej Hydrotor SA to jeden z największych pracodawców w regionie.

Na jubileuszu "Hydrotoru" było uroczyście, ale impreza była prowadzona na luzie, a przemawiający tryskali humorem i zewsząd padały anegdoty.
Pewnie dlatego, że były ku temu powody, bo jak podkreślali goście, przetrwać na rynku 70 lat, to sukces dla firmy, a przetrwać w Polsce, przy zawirowaniach finansowych, to dopiero jest ogromny sukces. Udało to się Hydrotorowi, który nie tylko przetrwał, ale odnosi sukcesy i ciągle się rozwija. Bo jak powiedział jeden z przemawiających, POM-ów w Polsce było wiele, ale Kropiński jest tylko jeden i to on jest ojcem sukcesu tej firmy.
Wacław Kropiński, prezes Hydrotoru podkreślił, że w przypadku firmy 70 lat istnienia to umiejętność zarządzania, doświadczenie kadry i ludzie. - Tucholski Hydrotor powstał na bazie POM i w pełni identyfikuje się z nim i kontynuuje jego tradycje - zaznaczył prezes. - Na początku firma specjalizowała się w produkcji części do maszyn rolniczych i do ciągników. Od tamtego czasu przeszła długą drogę.

Firma zmieniała profil, reagowała na potrzeby rynku. Inwestowano w to przedsiębiorstwo i nastąpił rozwój. W 1994 r. jako jedno z pięćdziesięciu przedsiębiorstw dostało certyfikat ISO i wkrótce zaistniało na giełdzie. Wypłaca dewidendy. Ma spółki córki, które wykupywało i stawia je na nogi. - Niech te liczby powiedzą same za siebie. Mamy 800 pracowników, w tym 480 pracuje w tucholskim Hydrotorze. Mamy 90 mln zł obrotów rocznie, eksportujemy do 10 krajów na świecie, a najwięcej do Niemiec. Osiągamy 7 mln zł zysku rocznie. Odprowadzamy kilkumilionowe podatki do skarbu państwa i wypłacamy 15 mln zł rocznie pracownikom. Praca nie poszła na marne, towarzyszy jej rozwój. Nasza firma to my, ludzie, niektórzy oddali jej całe życie i dziś chcemy im podziękować. Bo sukces przedsiębiorstwa to przede wszystkim pracownicy - mówił Kropiński.

Prezes wręczał nagrody byłym i obecnym pracownikom. Dziękował nauczycielom i dyrektorom szkoły, z którymi współpraca układa się doskonale, a szkoły dostarczają dobrych fachowców. Dziękował przedstawicielom lokalnych władz oraz województwa.

Goście gratulowali prezesowi, życzyli wielu jeszcze sukcesów i rozwoju firmy. Na koniec wystąpił zespół "Artis" Prowadzący świetnie wpisał się w tematykę imprezy, ale zaznaczył, aby na chwilę zapomnieć o pieniądzach, słupkach, wykresach, giełdach, podatkach, zapomnieć się i przenieść się w świat... miłości, bo to jest równie ważne w życiu.

Czytaj e-wydanie »

Komentarze 3

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

m
murzynek

Typowa Polska firma, lokalna sitwa klepie się po plecach, zadowolona z dojenia malutkich, a murzynki zapieprzają za Bóg zapłać.

G
Gość

sitwa jeb...

g
gosc

Hydrotor to smród bród zastraszanie i karygodne warunki pracy. Praca w świeta to normalka za 80% najniższej krajowej. Niby kryzys sie już skończył ale w hydrotorze nadal trwa. Zkaład oszczędzan na wszystkim nawet na papierze toaletowym. Rotacja młodych pracowników jest ogromna. Umowy śmieciowe przeżucanie pracowników między firmami. Pracownicy pracują po 10 lat a umów na stałe nie mają. Ekologie zakład ma za nic.

Wybrane dla Ciebie

Raz w miesiącu podsypuję tym zamiolkukasa. W mig wypuszcza nowe liście

Raz w miesiącu podsypuję tym zamiolkukasa. W mig wypuszcza nowe liście

Dodatkowe 2150 złotych dla osób powyżej 75. roku życia. Jak dostać bon senioralny?

Dodatkowe 2150 złotych dla osób powyżej 75. roku życia. Jak dostać bon senioralny?

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska