1 z 3
Przewijaj galerię w dół
fot. Adrian Wykrota
Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca może wykonać u pracowników testy na obecność alkoholu i innych substancji odurzających.
2 z 3
fot. Andrzej Banas/ Polska Press
– Jeżeli pracodawca spełni wszystkie przesłanki określone w Kodeksie pracy i wdroży odpowiednie procedury, to wykonanie badania będziemy traktowali jako polecenie wydane przez pracodawcę – mówi nam ekspert.
