W wielkanocną niedzielę i poniedziałek obowiązuje zakaz handlu. Kara za nieprzestrzeganie przepisów to od 1 tysiąca do 2 tysięcy złotych.
Nieprzestrzeganie przepisów zakazujących pracy w święta stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które inspektor pracy może ukarać pracodawcę karą grzywny w wysokości od 1 do 2 tys. zł.
Za powtórne złamanie przepisów w ciągu dwóch lat grozi grzywna do 5 tys. zł.
Skierowanie sprawy do sadu grodzkiego może się zakończyć dla pracodawcy zapłaceniem nawet 30 tys. zł kary.
W święta mogą pracować placówki kultury, oświaty, apteki, stacje benzynowe oraz wszyscy ci, którzy prowadzą jednoosobową firmę i nie zatrudniają pracowników.
