Żołnierz, jak każdy ubezpieczony, ma prawo do zaslłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Są jednak sytuacje, gdy ZUS odmówi żołnierzowi wypłaty chorobowego. Kiedy tak się stanie? Pokazujemy na kolejnych slajdach.

Zasiłek chorobowy nie przysługuje, gdy:

- żołnierz ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, niezależnie od systemu ubezpieczenia/ zaopatrzenia, na podstawie którego to prawo zostało ustalone

Zasiłek chorobowy nie przysługuje, gdy:
- żołnierz kontynuuje działalność zarobkową lub podjął działalność zarobkową, która stanowi tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewnia prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby,

Zasiłek chorobowy nie przysługuje, gdy:
- żołnierz jest uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,