www.pomorska.pl/praca
Serwis Praca www.pomorska.pl/praca
Warto wiedzieć, że nagrody jubileuszowe nie są świadczeniem powszechnym. Przysługują one pracownikom tylko tych zakładów pracy, w których przepisy płacowe przewidują takie świadczenia.
Generalnie nabycie prawa do nagrody jubileuszowej następuje u pracodawcy zatrudniającego pracownika w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody.
Wcześniejsza wypłata nagrody może nastąpić, jeżeli pracownikowi do nabycia nagrody brakuje mniej niż 12 miesięcy, a rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu przejścia na:
- emeryturę lub rentę z tytułu częściowej bądź całkowitej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową (dawniej rentę drugiej lub trzeciej grupy inwalidzkiej),
- rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji (dawniej rentę pierwszej lub drugiej grupy inwalidzkiej).
