Targi potrwają do 28 maja na platformie wtp.wsb.torun.pl.
Mają charakter regionalny, czyli w przeciwieństwie do ogólnopolskich internetowych targów pracy są skierowane do pracodawców i osób poszukujących pracy z województwa kujawsko-pomorskiego.
- Nie ruszając się z domu można skorzystać z bazy ofert pracy oraz udostępnić pracodawcom swoje CV - mówi Aleksandra Kurek, Kierownik Biura Karier WSB - W bazie nie udostępnimy danych osobowych kandydatów. Zrobimy to indywidualnie, dopiero wówczas, gdy pracodawca wskaże nam, że jest zainteresowany określonym podaniem.
Wczoraj na WTP było 58 ofert pracy i praktyk, np. doradcy handlowego, analityka ds. funduszy unijnych i produkt managera.
Rejestracja na WTP będzie możliwa do ostatniego dnia targów. Pierwszego dnia za pośrednictwem platformy pracy szukało ok. 200 osób.
Każda dostaje swój login - adres e-mail oraz hasło, które sama wybierze. Musi też wypełnić formularz, który zostanie zaakceptowany w ciągu kilku godzin. Po tym fakcie kandydat uzyska dostęp do wszystkich usług oferowanych w ramach targów. Są to, np. poradniki zawodowe i elektroniczne spotkanie z doradcą zawodowym. Poszukujący pracy będą mogli wymienić się doświadczeniami w ramach forum. Pracodawca zaś otrzyma możliwość zaprezentowania swojej firmy.
Jedną z firm, która korzysta z szansy znalezienia pracowników na WTP jest Prosperus, która zajmuje się doradztwem personalnym.
W tamtym roku Prosperus, w imieniu swoich klientów, proponował głównie stanowiska sprzedażowe.
- Odzew rzeczywiście był. Z wybranymi osobami umówiliśmy się na spotkanie - mówi Joanna Bogdan - doradca personalny z tej firmy.
Teraz Prosperus oferuje także zatrudnienie w zawodach technicznych.
- Będziemy szukać osoby na stanowisko ds. sprzedaży w branży IT, doradcy techniczno-handlowego w branży budowlanej oraz specjalistów, również w tej branży - wyjaśnia doradca. - Na stanowiskach technicznych potrzebna jest wiedza uniwersytecka. Na handlowych liczy się przede wszystkim doświadczenie, a także predyspozycje typu: komunikatywność, otwartość na ludzi, umiejętność konwersacji oraz zdolności negocjacyjne i asertywność.
Joanna Bogdan dodaje, że po zastoju na rynku spowodowanym kryzysem, sytuacja się zmienia i teraz jest więcej ofert pracy.
