Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

WSB. Szukasz zajęcia? Zajrzyj tu i znajdź je

Kamila Mróz
sxc.hu
- U nas kandydat na pracownika może spotkać się z pracodawcą w przestrzeni wirtualnej - mówi Aleksandra Kurek, kierownik Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej. Wczoraj ruszyły organizowane przez nią Wirtualne Targi Pracy.

Targi potrwają do 28 maja na platformie wtp.wsb.torun.pl.
Mają charakter regionalny, czyli w przeciwieństwie do ogólnopolskich internetowych targów pracy są skierowane do pracodawców i osób poszukujących pracy z województwa kujawsko-pomorskiego.

- Nie ruszając się z domu można skorzystać z bazy ofert pracy oraz udostępnić pracodawcom swoje CV - mówi Aleksandra Kurek, Kierownik Biura Karier WSB - W bazie nie udostępnimy danych osobowych kandydatów. Zrobimy to indywidualnie, dopiero wówczas, gdy pracodawca wskaże nam, że jest zainteresowany określonym podaniem.

Wczoraj na WTP było 58 ofert pracy i praktyk, np. doradcy handlowego, analityka ds. funduszy unijnych i produkt managera.

Rejestracja na WTP będzie możliwa do ostatniego dnia targów. Pierwszego dnia za pośrednictwem platformy pracy szukało ok. 200 osób.
Każda dostaje swój login - adres e-mail oraz hasło, które sama wybierze. Musi też wypełnić formularz, który zostanie zaakceptowany w ciągu kilku godzin. Po tym fakcie kandydat uzyska dostęp do wszystkich usług oferowanych w ramach targów. Są to, np. poradniki zawodowe i elektroniczne spotkanie z doradcą zawodowym. Poszukujący pracy będą mogli wymienić się doświadczeniami w ramach forum. Pracodawca zaś otrzyma możliwość zaprezentowania swojej firmy.

Jedną z firm, która korzysta z szansy znalezienia pracowników na WTP jest Prosperus, która zajmuje się doradztwem personalnym.
W tamtym roku Prosperus, w imieniu swoich klientów, proponował głównie stanowiska sprzedażowe.
- Odzew rzeczywiście był. Z wybranymi osobami umówiliśmy się na spotkanie - mówi Joanna Bogdan - doradca personalny z tej firmy.

Teraz Prosperus oferuje także zatrudnienie w zawodach technicznych.
- Będziemy szukać osoby na stanowisko ds. sprzedaży w branży IT, doradcy techniczno-handlowego w branży budowlanej oraz specjalistów, również w tej branży - wyjaśnia doradca. - Na stanowiskach technicznych potrzebna jest wiedza uniwersytecka. Na handlowych liczy się przede wszystkim doświadczenie, a także predyspozycje typu: komunikatywność, otwartość na ludzi, umiejętność konwersacji oraz zdolności negocjacyjne i asertywność.

Joanna Bogdan dodaje, że po zastoju na rynku spowodowanym kryzysem, sytuacja się zmienia i teraz jest więcej ofert pracy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska