Wyższe odpisy

     W tym tygodniu ukaże się Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 11 lutego 2002 w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2001. I tak w II półroczu 2001 r. wyniosło ono 1.756,19 zł.
     - To jest kwota bazowa, od niej naliczane będą niektóre świadczenia w tym odpisy na fundusz - wyjaśnia nadinspektor Krzysztof Krzemień z Okręgowego Inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy.
     Świadczenie podstawowe
     Wielkość podstawowego odpisu na fundusz socjalny to 37,5 proc. kwoty bazowej, czyli 658,57 zł. W zakładach, w których praca odbywa się w warunkach szczególnych, na fundusz socjalny należy przekazać połowę kwoty bazowej, a więc 878,09 zł. Natomiast, świadczenia dla młodocianych uzależnione są od lat nauki i wynoszą odpowiednio 5, 6, 7 proc. stawki bazowej.
     Pracodawcy, którzy sprawują opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą również zwiększyć wpłaty na fundusz. Podwyżka to 6,25 proc. Kwoty bazowej, czyli o 109,76 zł.
     - Warto przypomnieć, że mówimy o funduszu socjalnym, którego nie muszą tworzyć firmy zatrudniające do dwudziestu pracowników. Taki zakład może go mieć, ale nie musi. Jeśli więc fundusz w firmie nie istnieje, pracodawca ma prawo wypłacić tylko świadczenie urlopowe w podanych wysokościach - tłumaczy inspektor pracy. - Pracodawca, który utworzył osobne konto funduszu socjalnego, musi terminowo przekazać pieniądze: do ostatniego dnia maja dwie trzecie wszystkich odpisów, a do końca września resztę.
     

naruszenie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w tym np. niewypłacanie świadczeń urlopowych jest wykroczeniem zagrożonym karą grzywny do 5 tys. złotych,