Praca w sklepach to dość popularne zajęcie w naszym kraju. Duże sieci handlowe zatrudniają nawet kilkadziesiąt tysięcy pracowników. Zajęcie to nie należy do najłatwiejszych dlatego, sieci dbają o swoich pracowników doceniając ich dodatkami i coraz wyższymi pensjami.
Największe sieci handlowe w Polsce wciąż rekrutują a zarobki pracowników dyskontów rosną w błyskawicznym tempie. Sklepy takie jak Biedronka, Lidl czy Kaufland walczą o pracownika, kusząc coraz wyższymi pensjami i nowymi benefitami. Ile można zarobić? Jakie są teraz stawki dla kasjerów w popularnych sklepach?
Tyle zarabiają pracownicy sklepów po podwyżkach w 2022!
W galerii poniżej znajdziecie stawki pracowników na różnych stanowiskach w najpopularniejszych marketach!
Takiej podwyżki na rękę chcą pracownicy Biedronki. "Więcej pieniędzy, albo się zwolnimy"
Związki zawodowe działające przy Biedronce zaapelowały o 500 zł netto podwyżki dla pracowników. W liście czytamy, że kwota, jakiej domagają się związkowcy, to 500 zł netto dla każdego pracownika Biedronki. Argumentują to wzrostem kosztów utrzymania, m.in. kilkunastoprocentową inflacją, co przekłada się przy braku podwyżek wynagrodzenia na zubożenie pracowników JMP.
Zdaniem związkowców, wyższe pensje przełożą się na wyższą motywację wśród personelu sklepów, która ostatnio spadła z uwagi na dużą rotację pracowników. Jeśli zarząd JMP nie przychyli się do tego wniosku, pracownicy planują odejść do konkurencji.
Tak zarabiają pracownicy Biedronki w sierpniu 2022. Zobacz -...
Praca
