13 z 15
fot. unplash
Wdrożenie dyrektywy UE work-life balance
Dyrektywa Unii Europejskiej „work-life balance” z 2019 roku wprowadza wytyczne odnoszące się do równości kobiet i mężczyzn na rynku i w miejscy pracy. Chodzi także o ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinnym. Państwa członkowskie UE mają ją implementować do swojego systemu prawnego do sierpnia 2022 roku.
14 z 15
fot. unsplash
Praca zdalna znajdzie się w Kodeksie Pracy
Praca zdalna obecnie nie jest uregulowana w Kodeksie pracy. Trwają prace, by to zmienić. Regulacje mają objąć ustalenie miejsca wykonywania pracy zdanej oraz przepisy BHP.
