Szykują się zmiany w kodeksie pracy. Co się ma zmienić w 2018 roku?

Mają być nowe rodzaje umów o pracę. Pracownicy bez wyjątku mają mieć 26 dni urlopu. Urlop na żądanie bezpłatny. Jakie zmiany szykuje nam rząd? Sprawdźcie.

Urlopy

W sprawie urlopów komisja proponuje zmiany obecnego podziału, czyli 20 dni urlopu dla osób o stażu do 10 lat pracy i 26 dni powyżej tego okresu. Po zmianie ma być jednakowo dla wszystkich.

Urlop do wykorzystania w roku bieżącym

Urlop, jaki nabywany będzie przez pracownika w danym roku kalendarzowym w tym samym roku będzie musiał być przez niego wykorzystany.

Urlop na żądanie

Nadal będą przysługiwać nam 4 dni takiego urlopu.

Obecnie jest on pełnopłatny. Nowe regulacje zakładają, że za taki urlop pracownik nie otrzyma wynagrodzenia.