Zmiany w kodeksie pracy. Propozycja dłuższego urlopu i wysokości wynagrodzenia w ogłoszeniach

Jakub Stykowski
Jakub Stykowski

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Dłuższy urlop wypoczynkowy i udogodnienia dla przyszłych pracowników - takie jak konieczność informowania przez pracodawców o wysokości wynagrodzenia już w ofertach pracy. Zobacz, jakie są planowane zmiany w Kodeksie Pracy 2020.

Podwyższenie płacy minimalnej, zwiększenie liczby niedziel niehandlowych, zmiany w urlopie macierzyńskim - to wprowadzone już elementy nowego prawa pracy. Wiele wskazuje na to, że rządzący mogą w 2020 roku zająć się nowym Kodeksem Pracy.

Zmiany w Kodeksie Pracy. Pomysł 35 dni urlopu dla pracowników

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w ramach prac Rady Dialogu Społecznego zaproponowało wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni w roku. Dziś urlop uzależniony jest od stażu pracy. Do 26 dni urlopu mają prawo tylko pracownicy z 10-letnim stażem pracy (do którego wliczają się też studia i szkoła ponadgimnazjalna). Pozostali mogą liczyć tylko na 20 dni wolnego.

OPZZ zgłasza także potrzebę dodatkowej 15-minutowej przerwy dla pracowników, którzy pracują dłużej niż 8 godzin. Natomiast prace w nadgodzinach i godzinach nocnych pracodawca mógłby zlecać pracownikom 50 plus tylko przy ich wyraźnej zgodzie. To kolejne udogodnienie dla starszych pracowników. Tu wskazuje się na potrzebę także tzw. umowy mentorskiej, dedykowanej seniorom, która miałaby być nagrodą za przekazywanie doświadczenia, mentoring młodszych pracowników.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

Zmiana w prawie pracy. Obowiązek podawania wynagrodzenia w ogłoszeniach

Nowe propozycje zmian w prawie pracy kierują się także w stronę rekrutacji i podawania w ofertach pracy jasno kwoty wynagrodzenia brutto. Coraz częściej w branży IT takie ogłoszenia się już pojawiają. Natomiast na rynku króluje nadal przekonanie, że te informacje powinny być poufne.

Regulacje miałyby przewidywać też obowiązek podawania wynagrodzenia w ogłoszeniach. Jeśli pracodawca poda widełki wynagrodzenia, osoba rekrutowana będzie mogła negocjować jego wysokość. Kiedy możemy się tego spodziewać? Są plany na wakacje 2020 roku.

Rozwiązań legislacyjnych jeszcze nie ma. Przypomnijmy jednak, żew programie wyborczym PiS zapowiadał:nowe formy zatrudnienia, telepracę dla rodziców dzieci w wieku do trzech lat, zapobieganie dyskryminacji w kwestii wynagrodzenia kobiet i mężczyzn.

(AIP)

Komentarze 12

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

d
dfsg45t54
2 lutego, 20:40, Gość:

Tak zgadzam się po 50 roku życia większy urlop i zgoda pracownika na pracę powyżej 8 godz

tylko się nie zdziw jak po 50 roku życia nikt nie będzie chciał cie zatrudnić.

G
Gość
2 lutego, 20:40, Gość:

Tak zgadzam się po 50 roku życia większy urlop i zgoda pracownika na pracę powyżej 8 godz

Tak a 55 lat emerytura, twoja zgoda jest bezcenna

G
Gość
2 lutego, 19:46, Heh:

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

2 lutego, 22:29, Gość:

Po co piszecie ze urlop 35 skoro ustawa jest niepodpisana

Ja bym proponował aby wywalić w końcu tego szefa solidarności bo on trzyma z ps i jak on będzie dalej szefem to nic nie, robimy bo, wiązki, zawodowe powinny być daleko od żądzach a unas jest tak że jedzą z jednego koryta

G
Gość
2 lutego, 19:46, Heh:

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

3 lutego, 3:58, Haza:

Pracuję ponad 10 lat. Zaczynałam swoją pracę od stażu za 450 zł. 7 zł. podwyżki cieszyło. Wtedy za te 7 zł można było naprawdę coś kupić. Dziś to kpina, tak samo jak 200 zł podwyżki. Ale to szczegół. Do czego zmierzam. A mianowicie do tego, że ja wieloletni pracownik zarabiam mniej niż taki co dopiero przyszedł, ale jest wierny słusznej partii. Dlatego 35 dni urlopu tak, ale nie w wykonaniu tych ludzi! Kiedyś było 20 dni urlopu i pracownik miał czas na załatwienie spraw urzędowych, miał czas jechać na urlop, miał czas zrobić zakupy, iść do lekarza, a teraz 26 dni brakuje. Bo kolejki u lekarza, bo bo kolejki w urzędzie (trzeba kilka dni wziąć wolnego, by załatwić najprostszą sprawę, itp. ). 35 dni urlopu zrujnuje małe, jedno-, dwu- czy trzyosobowe firmy, te które jeszcze nie zostały zrujnowane po podwyżce najniższej krajowej! (Poza zawirowaniami w księgowości, tak naprawdę kolejny raz zostaliśmy oszukani. Podwyższają najniższą, by mieć wyższe dochody w państwie. Bawią się i rozdają nasze, ciężko zarobione pieniądze. Co prawda obnizyli procent podatku oddawanego państwu, ale j tak wyszli na swoim, ponieważ w zlotowkach musimy wiecej oddać państwu). Niestety tylko nieliczni to wiedzą !

Rząd lepszy użytek by zrobił, gdyby ograniczył ilość bezsensownych przepisów, albo gdyby zajął się służbą zdrowia!

Ten facet ma rację

o
ola

Niech zrobią 1/2 dnia urlopu. Pół dnia do wykorzystania w następnym np. miesiącu. Niech nie podwyższają tylko sprzątaczką a pamiętają też o średnio zarabiających,

H
Haza
2 lutego, 19:46, Heh:

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

Pracuję ponad 10 lat. Zaczynałam swoją pracę od stażu za 450 zł. 7 zł. podwyżki cieszyło. Wtedy za te 7 zł można było naprawdę coś kupić. Dziś to kpina, tak samo jak 200 zł podwyżki. Ale to szczegół. Do czego zmierzam. A mianowicie do tego, że ja wieloletni pracownik zarabiam mniej niż taki co dopiero przyszedł, ale jest wierny słusznej partii. Dlatego 35 dni urlopu tak, ale nie w wykonaniu tych ludzi! Kiedyś było 20 dni urlopu i pracownik miał czas na załatwienie spraw urzędowych, miał czas jechać na urlop, miał czas zrobić zakupy, iść do lekarza, a teraz 26 dni brakuje. Bo kolejki u lekarza, bo bo kolejki w urzędzie (trzeba kilka dni wziąć wolnego, by załatwić najprostszą sprawę, itp. ). 35 dni urlopu zrujnuje małe, jedno-, dwu- czy trzyosobowe firmy, te które jeszcze nie zostały zrujnowane po podwyżce najniższej krajowej! (Poza zawirowaniami w księgowości, tak naprawdę kolejny raz zostaliśmy oszukani. Podwyższają najniższą, by mieć wyższe dochody w państwie. Bawią się i rozdają nasze, ciężko zarobione pieniądze. Co prawda obnizyli procent podatku oddawanego państwu, ale j tak wyszli na swoim, ponieważ w zlotowkach musimy wiecej oddać państwu). Niestety tylko nieliczni to wiedzą !

Rząd lepszy użytek by zrobił, gdyby ograniczył ilość bezsensownych przepisów, albo gdyby zajął się służbą zdrowia!

G
GOŚĆ

Niech w końcu wprowadzą emerytury stażowe a nie kombinują.

G
Gość
2 lutego, 19:46, Heh:

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

Po co piszecie ze urlop 35 skoro ustawa jest niepodpisana

G
Gość
2 lutego, 20:40, Gość:

Tak zgadzam się po 50 roku życia większy urlop i zgoda pracownika na pracę powyżej 8 godz

Propozycja 35 dni urlopu nie jest tylko dla tych po 50tce ale dla wszystkich którzy są zatrudnieni na umowę o pracę

G
Gość
2 lutego, 19:46, Heh:

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

Proszę czytać ze zrozumieniem,jest to propozycja związków zawodowych i będą nad tym pracować w tym roku

G
Gość

Tak zgadzam się po 50 roku życia większy urlop i zgoda pracownika na pracę powyżej 8 godz

H
Heh

Tylko piszą nie wieżę że będzie 35 dni urlopu lub 26 dni dla każdego kiedy to miało wejsc

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3