Zwolnienia grupowe w Getin Noble Banku. Ile osób straci pracę? Co bank oferuje zwalnianym osobom?

Co jest powodem zwolnień grupowych w Getin Noble banku?

Polecamy także: Masowe zwolnienia w bankach. To klienci „zwalniają” pracowników

- W związku z obserwowaną zmianą modelu zachowania klientów będącą następstwem pandemii COVID-19 oraz przewidywanym wpływem obniżek stóp procentowych na wynik odsetkowy, bank zdecydował się na rozszerzenie dotychczasowego programu zwolnień grupowych - odpowiada nam Artur Newecki, rzecznik Getin Noble Banku. - W efekcie zakładanej restrukturyzacji zwolnienia obejmą we wszystkich pionach organizacyjnych dodatkowo do 350 osób. Zwalnianym pracownikom zostanie zaoferowane wsparcie wewnętrzne w postaci tzw. outplacementu. Nadrzędnym celem banku pozostaje powrót na ścieżkę stałej rentowności oraz dostosowanie modelu biznesowego do nowych realiów oraz oczekiwań klientów.

Outplacement (zwolnienia monitorowane) - jest to program polegający na udzieleniu pomocy oraz wsparcia zwalnianym pracownikom w poszukiwaniu nowych możliwości zatrudnienia.

Dodajmy, że na koniec maja tego roku Getin Noble Bank zatrudniał blisko 4200 osób.

Polecamy także: Banki lawinowo zwalniają pracowników. "Nie potrzebujemy już kasjerów"