60 sekund biznesu: Dlaczego tak ciężko prowadzić firmę w Polsce

Maciej Badowski AIP

Wideo

Niestabilne prawo, nadmiar obowiązków biurokratycznych, wysokie pozapłacowe koszty pracy oraz samowolne i arbitralne decyzje urzędników – to przeszkody uznawane za najbardziej szkodliwe w prowadzeniu firm w Polsce.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) po raz kolejny zapytał przedsiębiorców sektora MSP o największe ich zdaniem przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce. Niezmiennie, jak podczas fali badania opublikowanego na początku 2016 r., niestabilność prawa jest wskazywana przez 72 proc. przedsiębiorców za główną barierę utrudniającą prowadzenie firm w Polsce. Kolejno w katalogu znalazły się: nadmiar obowiązków biurokratycznych (66 proc.), koszty pracy (66 proc.), samowolne i arbitralne decyzje urzędników (58 proc.), skomplikowane prawo gospodarcze (56 proc.), wysokie podatki (51 proc.), urzędy i urzędnicy (42 proc.), powolne rozstrzyganie sporów sądowych (41 proc.), kontrole Urzędu Skarbowego i innych instytucji (31 proc.) oraz bariery inwestycyjne (15 proc.).

- Wciąż zmieniające się prawo, zdecydowanie nie sprzyja przedsiębiorcom. Osoba prowadząca własną firmę, aby być na bieżąco z przepisami, powinna przeznaczać aż 4 godziny dziennie na ich lekturę! To jest nie do przyjęcia. Nie można rozwijać swojej firmy będąc jednocześnie osobą zarządzającą, prawnikiem i księgowym. W tym zakresie powinna nastąpić radykalna zmiana – uważa Cezary Kaźmierczak, prezes ZPP.

Sektor małych i średnich firm zapytany o pięć największych barier w prowadzeniu biznesu na pierwszym miejscu wskazał obciążenia związane ze zbyt wysokimi pozapłacowymi kosztami pracy, na drugim niestabilność prawa, a tuż po nich wysokie podatki. Za szczególnie szkodliwe uznawane są także nadmiar obowiązków biurokratycznych oraz skomplikowane prawo gospodarcze.

- Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że 66 proc. przedsiębiorców biorących udział w badaniu, uznaje wysokie, pozapłacowe koszty pracy, za jedno z największych obciążeń dla firm sektora MSP. Tak wysokie koszty nie zachęcają do zatrudniania nowych pracowników. Zauważmy, że prawie 1/3 pensji brutto to składki i podatki. Trzeba przyznać, że Polska na tle innych Państw Unii Europejskiej wypada w tym zestawieniu bardzo kiepsko. – komentuje Jakub Bińkowski, sekretarz Departamentu Prawa i Legislacji ZPP. – ZPP przygotował propozycję, której celem jest wprowadzenie zmian w tym zakresie – dodał Bińkowski.

Opinia eksperta znajduje potwierdzenie w badaniu – 68 proc. osób zapytanych o najważniejsze powody niezatrudniania
większej liczby pracowników w małych i średnich firmach, wskazało brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika).

Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 80 proc. badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju przedsiębiorstw Polsce. Kolejno, w tym zakresie, za równie szkodliwy czynnik uznaje się nieprzychylne przedsiębiorcom prawo pracy (67% badanych) oraz wymogi administracyjne (58 proc.).

Przedsiębiorcy w większości są zdania, że wydłużony okres płatności preferencyjnej stawki ZUS zachęciłby ich do założenia własnej działalności gospodarczej. Tak odpowiedziało 68 proc. osób. Naszym zdaniem tzw. projekt ustawy o małej działalności gospodarczej rozwiązałby ten problem – mówi adw. Jacek Cieplak, dyrektor Departamentu Prawa i Legislacji ZPP.
W opublikowanym przez ZPP w czerwcu 2017 roku Busometrze – indeksie nastrojów gospodarczych sektora MSP, przedsiębiorcy wykazują swoją skłonność do inwestowania, jednak przeszkodą w tym zakresie są zbyt małe zyski, jakie osiągają (tak odpowiedziało 65 proc. badanych).

- Bez wątpienia znaczącym ułatwieniem w zakresie podejmowania decyzji inwestycyjnych byłoby obniżenie kosztów pracy, uproszczenie przepisów podatkowych i samo obniżenie tych danin – twierdzi Jakub Bińkowski z ZPP. – Równie istotne dla stworzenia przyjaznego klimatu dla funkcjonowania i rozwoju firm stanowi zmniejszenie obowiązków biurokratycznych i uproszczenie prawa gospodarczego – dodał ekspert.

Materiał oryginalny: 60 sekund biznesu: Dlaczego tak ciężko prowadzić firmę w Polsce - Strefa Biznesu

Komentarze 5

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

N
Natan
W dniu 05.12.2018 o 15:34, Radek napisał:

Pamiętam jak trudne były moje początki w prowadzeniu biznesu, ale szybko zrozumiałem co jest ważne ;) jeśli chodzi o firmę Intelligent Technologies to współpracujemy od 2015 roku :) zdecydowanie warto i polecam 

Widzę, że nie tylko mi współpracuje się świetnie z tą firmą :)

S
S. Janosz
Osobiście korzystamy w firmie z pomocy biura KORF, dzięki któremu wszystko jest zawsze załatwione na czas. Znacząco ułatwia to nam pracę.
R
Radek

Pamiętam jak trudne były moje początki w prowadzeniu biznesu, ale szybko zrozumiałem co jest ważne ;) jeśli chodzi o firmę Intelligent Technologies to współpracujemy od 2015 roku :) zdecydowanie warto i polecam 

D
Dominik

W Polsce jest bardzo ciężko zacząć biznes, najciężej jest ruszyć, a potem jeszcze konkurować z innymi podmiotami. Dla mnie najważniejszy jest rozwój, więc wciąż szukam nowych rozwiązań, jak usprawnić moją działalność,  ostatnio rozpocząłem współpracę z Intelligent Technologies i widzę już pierwsze efekty!

P
Paweł P
Przede wszystkim to chyba z zarwanymi nockami :D ja próbowałem na początku działalności księgowość prowadzić sam ale w pewnym momencie pożera to tyle energii, że lepiej jednak sięgnąć po fachowe wsparcie z zewnątrz, ja akurat podjąłem współpracę z biurem rachunkowym gama w Warszawie na Myśliborskiej i zespół mają świetny a ja mogę w końcu zapanować nad swoim czasem
Dodaj ogłoszenie