Raport obejmuje lata 2005-2009. Kontrola dotyczyła kwestii związanych z informowaniem i zachęcaniem osób niepełnosprawnych do podjęcia pracy, udziału w programach aktywizacji zawodowej, przestrzegania prawa osób niepełnosprawnych i dostosowania budynków do potrzeb tych osób.
Aż 91 procent skontrolowanych urzędów musi dokonywać znaczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ponieważ nie zatrudnia nawet 6 procent osób niepełnosprawnych. Urzędy - w tym centralne - nie zachęcały osób niepełnosprawnych do udziału w prowadzonej rekrutacji. Jedynym przejawem aktywności urzędów było najczęściej zamieszczanie w treści ogłoszeń o naborze do pracy informacji, że oferta jest skierowana także do osób niepełnosprawnych.
Według Najwyższej Izby Kontroli, kierownictwo zbadanych urzędów przestrzega praw niepełnosprawnych pracowników jeśli idzie o wymiar czasu pracy. Niepełnosprawni pracownicy nie wykorzystywali natomiast w pełni uprawnień do dodatkowej przerwy, zwolnienia z pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych czy uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym.
Źródło:
, Echo Dnia:Administracja nie jest gotowa na zatrudnianie osób niepełnosprawnych
