https://pomorska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Banki muszą sprawdzić czy ich pracownicy byli karani. Która branża następna?

oprac. (d-ka)
Pomorska.pl
Rozwiązania zawarte w projekcie ustawy o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie w instytucjach finansowych wychodzą naprzeciw postulatom przedsiębiorców – uważa Konfederacja Lewiatan.

- Popieramy projekt ustawy. Wiarygodność systemu finansowego, bezpieczeństwo danych, ochrona interesów uczestników, klientów w pełni uzasadniają wprowadzenie takich regulacji w stosunku do podmiotów systemu finansowego, w tym podwykonawców – mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Bankowcy o swojej pracy: - Stres, rosnące wymagania, nierealne plany sprzedażowe i zamrożone wynagrodzenia

W ocenie Lewiatana wprowadzenie tej regulacji umożliwi tworzenie w Polsce większej liczby wysoko wyspecjalizowanych miejsc pracy związanych z obsługą międzynarodowych podmiotów z sektora usług finansowych.

Coraz więcej bankowców trafia na bruk. Z jaką pensją muszą się pożegnać?

W przyszłości, w oparciu o zebrane doświadczenia, należy rozważyć rozszerzenie instytucji weryfikacji karalności na inne branże, w sytuacji kiedy osoby zatrudnione mają dostęp do mienia, poufnych danych podmiotów gospodarczych i ich klientów.

Fora pracowników banków: "Musimy kłamać klientom. Robimy to ze strachu!"

Projekt ustawy wprowadza zamknięty katalog podmiotów sektora finansowego oraz świadczących usługi na ich rzecz, które uzyskają uprawnienie do weryfikacji karalności kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.

Płacisz bezgotówkowo? Poza wygodą i bezpieczeństwem teraz skorzystasz z wielu promocji! (x-news/Agencja Informacyjna Polska Press):

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska