Ranking uczelni wyższych
Ranking uczelni wyższych (Nestle). Lubię, więc studiuję...
Agnieszka Topolińska pracuje jako księgowa w firmie handlowej w Bydgoszczy. W październiku ubiegłego roku urodziła swoje pierwsze dziecko. - W kwietniu wróciłam do pracy. Synkiem zajmuje się moja mama, więc mam pewność, że każdego dnia podczas mojej nieobecności jest w najlepszych rękach. Mimo wszystko pierwsze tygodnie w firmie były bardzo stresujące. Wbrew pozorom księgowość to taka dziedzina, w której przepisy się zmieniają. Po powrocie do pracy musiałam zapoznać się z kilkoma nowymi rozporządzeniami. Na szczęście mam życzliwe koleżanki, które wyjaśniły mi moje wątpliwości. Jednak często w domu wieczorami czytam fachową prasę. Zastanawiam się nawet nad jakimś kursem doszkalającym - opowiada Czytelniczka.
Inni podnosili kwalifikacje
Eksperci przyznają, że wiele kobiet po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie wraca do pracy.
Dlaczego? Po dłuższej nieobecności widzą, że mają spore zaległości i wszystko muszą zacząć od nowa. Gdy współpracownicy podnosili swoje umiejętności zawodowe na kursach i szkoleniach, na bieżąco uczestniczyli w innowacjach wewnątrz firmy, kobieta zajmowała się domem. - Wiele kobiet nie potrafi odnaleźć się w pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Niejednokrotnie zmian jest zbyt wiele, aby pracownica mogła bezkolizyjnie i w krótkim czasie powrócić do swoich poprzednich obowiązków. Pojawiają się kompleksy i niechęć do pracy. Niestety, w wielu firmach pracodawcy nie biorą pod uwagę, że powrót może być stresem. A wystarczy wprowadzić wracającego pracownika w nowe warunki, dać mu trochę czasu na wdrożenie się, a nawet zaproponować kurs doszkalający, na którym będzie mógł nadrobić zaległości - mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii PARP.
Szkolenie za darmo
Młode mamy zapewne skorzystają ze szkoleń e-learningowych. System nauki on-line umożliwia samodzielne podjęcie decyzji, kiedy i ile chce się uczyć. Na portalu www.akademiaparp.gov.pl znajduje się 19 dedykowanych szkoleń w pięciu obszarach tematycznych: zarządzanie strategiczne i operacyjne, umiejętności menedżerskie i specjalistyczne, marketing i sprzedaż, zagadnienia finansowe i prawne oraz wiedza ogólna. Wszystkie szkolenia zawierają najnowszą wiedzę biznesową. Pracownicy sektora MSP mogą podjąć bezpłatną naukę. Zdobyta wiedza potwierdzana jest certyfikatem.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- 19-letnia Emilia Dankwa odsłania brzuch i wygina śmiało ciało w cekinach i szpilkach
- Andrzej z "Sanatorium miłości" mieszka w DPS. Nie zgadniecie, kto chce mu pomóc
- Marcin Miller chudnie w zastraszającym tempie. Lider Boysów to teraz niezłe ciacho!
- Rutkowski grozi, że nagra piosenkę z Wiśniewskim! Będzie nowe Ich Troje?!