Były dyrektor grudziądzkiego szpitala wygrał w sądzie pracy

Michał Jonczynski w wydziale pracy naszego sądu rejonowego domagał się od szpitala wypłaty zaległych pieniędzy i wydania świadectwa pracy. Sprawa trwała od czerwca. Zakończyła się w tym tygodniu. Całkowicie po myśli Michała Jonczynskiego, który mówi, że poczuł ogromną ulgę, ponieważ sprawiedliwości stało się zadość.

- Zgodnie z orzeczeniem sądu, szpital ma mi wypłacić ok. 22 tysiące złotych oraz wydać świadectwo pracy - mówi były pełniący obowiązki dyrektora Regionalnego Szpitala Specjalistycznego w Grudziądzu.

Na kwotę ok. 22 tys. zł złożyło się m.in. zaległe wynagrodzenie oraz ekwiwalent za niewykorzystany przez Michała Jonczynskiego urlop wypoczynkowy.

- Ta sprawa była dla mnie oczywista. Jestem zadowolony z decyzji sądu - podkreśla Michał Jonczynski.

Jak informuje „Pomorską” prezes sądu rejonowego Bogdan Tężycki, szpital został także obciążony kosztami sądowymi w wysokości 3.600 złotych.

- Postanowienie sądu jest nieprawomocne - dodaje prezes Tężycki.

Szpital będzie się odwoływał od postanowienia sądu pierwszej instancji do sądu okręgowego? - Tak. Niech sąd drugiej instancji również rozpatrzy tę sprawę. Ja mam do niej stosunek obojętny, wykonam prawomocny wyrok sądu - mówi Marek Nowak, dyrektor szpitala.

I dodaje, że jeszcze zanim sprawa trafiła do sądu pracy, wypłaciłby swojemu poprzednikowi pieniądze i wydałby świadectwo pracy, ale odradzili mu to prawnicy. Powód?

- Uznali oni, że pan Michał Jonczynski mógł zostać powołany bezprawnie, ponieważ dyrektorem szpitala nie może być osoba „pełniąca obowiązki” - podkreśla szef grudziądzkiej lecznicy.

Przypomnijmy, że Michał Jonczynski - decyzją prezydenta -p.o. szefa szpitala został w marcu 2016 r. Miał zadłużoną lecznicę wyprowadzić na prostą. Długo jednak nie popracował, ponieważ w maju na stanowisko szefa placówki medycznej wrócił odwołany w lutym Marek Nowak.