Coraz więcej Polaków chce pracować zdalnie. Co na to pracodawcy? Czy 2023 rok będzie sprzyjał elastycznym formom pracy?

Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować. Dziś połowa firm oferuje taką możliwość. Nic dziwnego, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy ¾ przedsiębiorstw chce zwiększyć wydatki na budowę cyfrowej kultury organizacji.