Cztery dni chorobowego na żądanie? "Trudno sobie wyobrazić, że ktoś nie weźmie dodatkowego urlopu"

Mikołaj Zając: - Nie możemy zapominać również o tym, że każdemu pracownikowi przysługuje 4 dni urlopu na żądanie. Jest to sprawdzony model, który nie budzi dodatkowych wątpliwości. Na samym końcu - odpowiedzialna opieka medyczna polega na badaniu pacjenta.