Czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy w obawie przed Koronawirusem? PIP wyjaśnia

Koronawirus w Polsce

Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące przepisów prawa pracy, między innymi tego, czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy? Czy kierowca może odmówić wyjazdu w trasę z powodu koronawirusa? Albo czy może odmówić wyjazdu w rejony, gdzie występuje koronawirus?

Jak wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy, zgodnie z art. 210 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje uprawnienie do powstrzymania się od wykonywania pracy jeżeli "warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika". Innymi słowy, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom.

Pracownik musi niezwłocznie zawiadomić o takiej sytuacji swojego przełożonego.

Eksperci wyjaśniają, że pracownik może odsunąć się od wykonywania pracy lub opuścić miejsce wykonywania pracy, powołując się na art. 210 Kodeksu pracy. O sposobie i miejscu wykonywania pracy decyduje pracodawca, a pracownik - nawet w takiej sytuacji - musi być do dyspozycji pracodawcy. Oznacza to, że pracodawca może zaproponować pracę w innym budynku lub zmienić sposób organizacji pracy, a pracownik jest zobowiązany wykonywać te polecenia.

Pracownik, którego pracodawca wysyła w rejony zagrożone koronawirusem, może odmówić wykonania takiego polecenia ze względu na bezpośrednie zagrożenie swojego życia lub zdrowia oraz ryzyko rozprzestrzenienia choroby w kraju, tzn. narażenie na niebezpieczeństwo innych osób.

Jeśli nie wystąpiły objawy zakażenia koronawirusem, powinniśmy funkcjonować tak, jak dotychczas.

Łukasz Szumowski, minister zdrowia powiedział: - Zalecanie pracownikom, którzy wrócili z Włoch, by zostali w domu, nie jest podyktowane wiedzą medyczną. Jeśli nie wystąpiły objawy zakażenia koronawirusem, powinniśmy funkcjonować tak, jak dotychczas.

Osobom, które dopiero co wróciły z terenów objętych dużymi zachorowaniami, a nie mają żadnych objawów, które by wskazywały na to, że zaraziły się koronawirusem, nie przysługuje urlop od pracy.