Jak bezrobotne osoby w wieku 50+ z powiatu aleksandrowskiego przygotowywały się do zatrudnienia

Osoby po „pięćdziesiątce” , które straciły pracę, bądź - jak w przypadku kobiet - pracowały krótko lub wcale, zajmując się głównie wychowywaniem dzieci i prowadzeniem domu - a które chcą pracować, nie mają łatwo. Ofert dla tej grupy wiekowej właściwie nie ma.

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim skorzystano z projektu „Pakty zatrudnieniowe w Polsce”. Dzięki niemu 14 osób w wieku 50+ ma już zagwarantowane zatrudnienie, a trwają przygotowania do kolejnej edycji tego przedsięwzięcia.
- To nie jest nasz projekt. To efekt współpracy ze Szczecińską Fundacją „Talent - Promocja - Postęp”, która wdraża wzorce aktywizacji zawodowej, oparte na niemieckich doświadczeniach - nie ukrywa Marzena Żbikowska, dyrektorka PUP.

- Wypatrzyła go w internecie Marzena Tkacz, nasza kierowniczka działu organizacyjno-administracyjnego - zdradza, dodając że projekt zakładał udział 10 osób, ale zgłosiło się 15. Zakwalifikowano wszystkie, jedna w trakcie zajęć zrezygnowała z nich.

Najpierw Magdalena Marek, doradca zawodowy, zdiagnozowała testami kwalifikacje, potem na codziennych spotkaniach w Klubie Pracy i na warsztatach uczyła uczestniczące w projekcie osoby, jak założyć własną firmę, jak „sprzedać” swoje umiejętności pracodawcy, ale też jak o siebie zadbać. Osoby te skorzystały z bezpłatnych usług zakładu fryzjerskiego „Monika”, a nawet z zajęć samoobrony, prowadzonych przez Janusza Brodackiego, prezesa Klubu Karate OYAMA.

Ostatecznie udało się uczestników projektu skojarzyć z pracodawcami, m.in. Szpitalem Kolejowym, Arkadią, Algawą, sanatorium Max. Na spotkaniach z pracodawcami kandydatom na pracowników towarzyszyły przedstawicielki PUP. Jedna osoba otrzymała aż trzy propozycje zatrudnienia w swoim zawodzie.
W PUP obiecują, że będzie drugi nabór do tego projektu.

INFO Z POLSKI - przegląd najciekawszych informacji ostatnich dni w kraju.

Jak bezrobotne osoby w wieku 50+ z powiatu aleksandrowskiego przygotowywały się do zatrudnienia

Osoby po „pięćdziesiątce” , które straciły pracę, bądź - jak w przypadku kobiet - pracowały krótko lub wcale, zajmując się głównie wychowywaniem dzieci i prowadzeniem domu - a które chcą pracować, nie mają łatwo. Ofert dla tej grupy wiekowej właściwie nie ma.

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Aleksandrowie Kujawskim skorzystano z projektu „Pakty zatrudnieniowe w Polsce”. Dzięki niemu 14 osób w wieku 50+ ma już zagwarantowane zatrudnienie, a trwają przygotowania do kolejnej edycji tego przedsięwzięcia.
- To nie jest nasz projekt. To efekt współpracy ze Szczecińską Fundacją „Talent - Promocja - Postęp”, która wdraża wzorce aktywizacji zawodowej, oparte na niemieckich doświadczeniach - nie ukrywa Marzena Żbikowska, dyrektorka PUP.

- Wypatrzyła go w internecie Marzena Tkacz, nasza kierowniczka działu organizacyjno-administracyjnego - zdradza, dodając że projekt zakładał udział 10 osób, ale zgłosiło się 15. Zakwalifikowano wszystkie, jedna w trakcie zajęć zrezygnowała z nich.

Najpierw Magdalena Marek, doradca zawodowy, zdiagnozowała testami kwalifikacje, potem na codziennych spotkaniach w Klubie Pracy i na warsztatach uczyła uczestniczące w projekcie osoby, jak założyć własną firmę, jak „sprzedać” swoje umiejętności pracodawcy, ale też jak o siebie zadbać. Osoby te skorzystały z bezpłatnych usług zakładu fryzjerskiego „Monika”, a nawet z zajęć samoobrony, prowadzonych przez Janusza Brodackiego, prezesa Klubu Karate OYAMA.

Ostatecznie udało się uczestników projektu skojarzyć z pracodawcami, m.in. Szpitalem Kolejowym, Arkadią, Algawą, sanatorium Max. Na spotkaniach z pracodawcami kandydatom na pracowników towarzyszyły przedstawicielki PUP. Jedna osoba otrzymała aż trzy propozycje zatrudnienia w swoim zawodzie.
W PUP obiecują, że będzie drugi nabór do tego projektu.

INFO Z POLSKI - przegląd najciekawszych informacji ostatnich dni w kraju.